馮道的官場生存法則 4

官場上的暗箭太多,在你面前談笑風生的,往往會在背後給你放幾支暗箭。雖然馮道暫時還沒有感覺到有人給他放暗箭,比如盧程,但性格謹慎的馮道依然會把官場上的所有人都列為潛在的施暗箭者。

這不是馮道多心,做官做人總要多個心眼,韓信不就是輕易相信了恩人蕭何,才被騙入長樂宮遇害的嗎?為人處世時,要多思慎行,不要輕信人言,要具備咀嚼分析人言的能力。

與人為慎,同時更要與人為善。

這就是馮道所說的:「量」。

馮道在《仕經·雅量篇》開篇就講:「為政者,必具雅量。」

雅量,說得通俗一點,其實就是忍功,這也是馮道「雅量」觀的核心觀點。官場上能玩得風生水起的,個個都是忍者神龜,自古老話常講:「不會裝孫子的,做不了大爺」,如果個個都像沸羊羊那樣火爆脾氣,早被踢出羊村了。

失勢時莫恨人入骨,得勢時莫凌人於上,面對別人對自己的挖苦諷刺,權當是貓放屁。因為馮道作為出身寒素的麻雀男,自進入官場一線以後,那些士大夫出身的鳳凰男們無時無刻不在譏諷馮道的出身,如果馮道肚量不寬,早就被氣死了。

如果馮道被人氣死,那些嘲笑馮道的人會更加得意。為了證明自己比那些人更優秀,馮道必須堅強地活下去,一如胯下伏行的韓信。而馮道在《雅量篇》中提到的幾個善忍的歷史名人,其中就有韓信的鑽胯。

馮道會忍,面對鋪天蓋地的質疑嘲諷,馮道泰常自若。你說你的,我玩我的,憑幾句難聽的話就想讓馮道謙恭自退,門都沒有。

有時,面對別人的質疑甚至辱罵,馮道實在忍無可忍,也不過說了句:「讓他罵吧,此人兇惡,後來必有天報之,我為什麼要生氣?」這裡說的是胡饒——馮道在清泰朝出任同州節度使的副使,以後會講到胡饒的事情。

胡饒是馮道的下屬,而馮道向來是對下屬寬懷為上的,從來不在下屬面前擺官架子。馮道是個聰明人,官場上陞遷黜落本在君王一念之間,今日裹破襖,明日穿紫蟒,若曾經被自己凌辱過的下屬有朝一日成為自己的上司,自己將如何自處?

老話常說,你知道頭上哪片雲彩有雨?

如何與下屬相處,馮道在《仕經·御下篇》說得非常清楚。

通俗一些說,馮道的御下之術,可以用十二字來形容,即「明是非,平賞罰,功則讓,過歸己」。

前六字講的工作方法,後六字講的是相處之道。

不明是非曲直,以自己的好惡胡賞亂罰,人心不服,人心必亂。這一點很好理解。

「功則讓,過歸己。」

人在官場,最大的禁忌是一個「貪」字,不是貪財,而是貪功戀權。有功則歸於己,有過則諉於人,最典型的例子就是項羽。項羽最大的失敗就是不懂得維護現有人事關係的穩定,人都是利益動物,你不讓別人立功,別人當然要炒你的魷魚,比如韓信。

初到河東官場出任重要職位的馮道,並沒有留下如何與下屬相處的相關史料。但以馮道的聰明,他絕對不會像盧程那樣四處鼓著大毒舌,盧程是李存勖的老關係戶,不怕得罪草根官員,馮道沒有這個資本。

馮道要想在官場站穩腳,除了以忠事上外,最重要的就是穩住自己在河東基層官場的人脈關係,後院絕對不能起火。否則盧程會第一個跳出來,拆了馮道的草窩棚子。

和平級的同僚或下屬打交道,貴在一個「中」字。所謂「中」,就是馮道所說的「不遷怒,不受諂,持正守中」。遇到別人佔自己的小便宜,一笑了之,不要記恨成仇,平白增加政敵。

為官必須謹慎為上,官場險惡甚於江湖,一招不慎,便有可能招來殺身滅族大禍。此時的馮道雖然初得展志,如鴻鵠之翔青雲,但馮道謹慎的性格還是時常告誡自己:水滿則溢,溢則傷器。

《五朝宰相:五代十國裡的馮道》