一位年輕人去一家知名的公司應聘，主考官問：「你認為以自己的能力在本公司可以任什麼職位？」
年輕人捫心自問，覺得自己的個性、經驗以及能力等方面還有很大的欠缺，還不具備對別人發號施令的資格，於是很誠實地回答：「普通職員。」
而其他應聘者都無一例外地回答是：「總經理，」理由是受到拿破侖一句名言的影響：「不想做將軍的士兵不是好士兵。」這位年輕人想，只有自己是『不想做總經理的職員』，主考官一定會認為自己『不是個好職員』，看來被錄取是沒有希望了。可是，他竟然第一個被錄取！主考官說：「我們面試過所有應聘者後發現，這裡有30多位『總經理』，所以我們決定首先錄用你，因為30多位『總經理』至少需要一位『普通職員』！」
啟發：
降低物質目標及事業野心，會給自己帶來更多的新機會。