1989年，一位年輕人從中山大學畢業，應聘到萬寶冰箱廠。工廠付給他當時令人眼紅的400元月薪。但三個月後，他卻放棄了這份來之不易的高薪工作，離開單位去讀中科院的研究生。
都以為讀完研究生獲得碩士文憑之後，他會找一個比萬寶冰箱廠更高薪酬的工作，誰知三年後他到聯想公司，得到的月工資是300元，後來公司才給他漲到400元。
朋友問他：「你讀了三年書，現在和在萬寶冰箱廠有什麼差別？」他笑而不答。
一年後，他拿著中山大學本科、中科院碩士和聯想工作一年的學習工作簡歷，應聘於新加坡的一家多媒體公司，從30個中國面試者中脫穎而出，拿到相當於一萬元人民幣的月薪。開始了為期6年的異國打工生活。
在新加坡的日子，他先後在3家軟件公司任職，後來還進了有名的飛利浦亞太地區總部。他不斷地跳槽，別人根本不明白這個年輕人到底是喜歡錢而跳槽，還是只是為了跳槽而跳槽。因為前面的幾家公司給他的薪水已經夠高了。
更令人感到不可思議的是，他在公司任職的時候，只要是他承接的業務，即使是幾千新幣的軟件，用戶一旦在使用中出現問題，他便會放下手中的工作火速趕到。
而對於其他軟件工程師來說，這種價值的軟件根本不配享受這樣的技術服務。
在新加坡，他認識了一位同行，兩人一拍即合，出資在當地開辦了公司。他又一次炒了自己的魷魚。
那次創業九死一生，許多人為他遺憾，有好工作，有好前程，為什麼總要把自己從浪峰推向谷底。
但是，他成功了。他就是朗科公司創始人鄧國順。
對於鄧國順的成功，幾乎可以用「奇跡」來形容，他一次次把自己推向「絕境」，每次都從絕境中脫穎而出。但是如果把他的經歷串聯起來，你就會發現，他一開始的目標就十分明確，他所走的每一步，都成了他成功的基石。
在朗科的每個會客室裡，都無一例外地掛著一個鏡框，裡面寫的是同樣的21個字：成為移動存儲和無線數據通信領域的全球領先者。
有人認為成功依賴於某種天才，某種魔力，但是，從鄧國順身上，我們可以看到成功的因素其實掌握在我們自己手中。一個人能飛多高，並非由人的其它因素決定，而是受他自己的信念所制約。
二戰期間在納粹集中營倖存下來的維克托·弗蘭克爾說：「在任何特定的環境中，人們還有一種最後的自由，就是選擇自己的態度。」成功與失敗的差別是：成功者總是以最積極的思考、最樂觀的精神支配和控制自己的人生，而失敗者剛好相反。