最佳結果
縣教育局要招聘一部分大學畢業生充實進教師隊伍，公告一發，報名者便擠破了門。於小源是教育局局長的兒子，今年剛好師範畢業，也順理成章報了名。可明眼人都知道，於小源不學無術，進入教師隊伍，就是多一匹害群之馬。可是知道歸知道，但實際上，於小源的表現更像是一匹“黑馬”，他在筆試中殺進了前十名，順利進入了面試階段。
這天，教育局召開會議，成立了一個面試委員會，專門負責面試工作。委員會由德高望重的副局長老徐，還有幾個年輕人，外加來自基層的幾名優秀教師組成。
老徐知道，此次面試非同尋常，要是沒有於小源什麼都好辦，現在於小源一攪和進來就多了不少麻煩。筆試那關是怎麼回事，大伙都心知肚明，如果面試這關在自己這裡出了問題，如何向局長交代呀？
老徐正在為難，局長忽然打電話過來，說：“老徐呀，此次面試的重要性你應該清楚，我可不希望出現任何問題，你肩上的擔子很重啊。”
老徐趕緊拍著胸脯保證說：“局長放心，我一定全力以赴，不讓您失望！”
老徐剛向局長立完軍令狀，忽然門一開，進來一個年輕人，他是小李，也是這次面試的考官之一。小李知道於小源也參與面試，其中的分寸不好把握，便前來向老徐求教。
老徐板著臉說：“這種事你也來問我，你一點社會經驗都沒有嗎？於小源他爸是誰你不知道嗎？”小李點點頭，為難地說：“當然知道，可我還是不知道該怎麼做。”
老徐白了他一眼，說：“年輕人就是年輕人，沒有主意，既然你來問我，我也就明說了，局長的兒子不被錄取，我們這些人不是失職嗎？”
小李聽罷茅塞頓開，心裡敞亮許多，說：“其實我也是這麼想的，可怕別人罵我徇私。”
老徐不以為然地說：“你不說我不說，誰會知道啊？再說，面試就是一眼高一眼低的事兒，各有各的標準，我們可發揮的空間特別大。”
小李連連點頭，這時又來幾個人找老徐，竟然都是面試的考官，他們和小李一樣，都是來請教老徐，該如何面試於小源的。老徐也不避諱，乾脆把剛才和小李說的話又說了一遍。眾人一聽，都放下了心理包袱，錄取於小源原來是“眾望所歸”啊！
轉眼間便到了面試的日子，老徐是主考官，小李挨著老徐坐。這次來面試的大學生綜合素質都很高，而且幾乎都沒什麼背景，所以老徐他們都能客觀公正地打分。
於小源是最後一個面試者，他一進來，老徐便皺起了眉頭，原來他們給之前的面試者都打了高分，最少的也打了個九十多分，這樣一來，於小源的分數必須比他們都高！
老徐鎮定一下心神，率先提出了問題：“請問，你為什麼來參加這次教師選拔？”
於小源顯然是有備而來，他從教師的神聖使命談到了教師的偉大貢獻，把幾個同樣身為教師的考官感動得一塌糊塗。末了，他還擠擠眼睛說：“我爸是教育局局長，子承父業，這也算是天經地義吧……”
老徐尷尬地清清喉嚨，示意他打住。
小李又低聲問老徐：“這怎麼個打分法？”
老徐沒好氣地瞪他一眼，低聲說：“自己看著辦！”
小李怕把分數給低，因為先前的人多，分數也沒記太清，一分之差都可能讓於小源沒戲。於是便多了個心眼，他偷偷去看老徐，只見老徐大筆一揮，打了個一百分。老徐身邊的一個考官見狀，也趕忙打了個一百分。小李心說，看來我也得打一百分。這麼想著，他在面試表上寫下了一百分，其他幾位考官也都打了一百分。最後去掉最低分，再去掉最高分，一平均於小源還是得了一百分的滿分，可謂是“開天闢地創奇跡”了。
給於小源打完分，所有的考官都鬆了一口氣。晚上回家，老徐剛要睡下，便接到了局長的電話，他對老徐一通表揚，說老徐能在面試中顧全大局，保證了面試質量，功不可沒。老徐很是謙虛，說這全賴領導的信任。
大家高興了沒多久，便出了麻煩。沒幾天局長又給老徐打來電話，著急地說：“老徐，有麻煩了，考生說你們在面試中徇私，給我兒子打的分數高得離譜，現在已經曝光給媒體了。”
老徐顯得比局長還擔心，他磕磕巴巴地說：“這、這，這曝光會咋的？有啥後果？”
局長狠狠地說：“你真笨，曝光就意味著我兒子不能被錄取，真要錄取了，媒體還不要查到我頭上來？”
老徐唯唯諾諾，忙說是自己工作失誤，好不容易掛掉了電話，他才長舒一口氣。這時老徐又換上了一副開心的面孔，只見他呷了一口茶，自言自語道：“哼哼，這才是我要的最佳結果哩，否則就沒天理了！”