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那次會議，是在研究中心的會議室中舉行的，參加的人連水紅在內，一共是四個人。其他三個，也都是研究中心的高級負責人（水紅的等級也絕不低），包括決策人在內，會議被列為絕對機密，不設記錄，更不能錄音，水紅這時向羅開複述出來的，的確全是她的記憶。
會議一開始，水紅就覺得氣氛十分不尋常，她和褚上民接觸最多，先由她報告褚上民的生活情形，報告得十分詳細。
然後決策人就向水紅道：「你所作的假設，最高領導層已接納了！」
水紅當時還十分高興：「這不過是假設，還需要進一步的證明，要採取許多行動！」
與會人除了決策人和水紅之外，另外兩個人，姑且以甲、乙來代表——由於他們的真正身份，寫出來相當駭人，且沒有必要，所以才採取了這種簡略的方法。
甲先生用指敲著會議桌：「例如什麼行動？」
水紅興致勃勃：「第一步，自然先去探索那個山洞：如果我的假設不錯，外星人一定曾在那山洞中停留過，不能希望他們還在，可以期望他們有點東西留下來！」
決策人和甲、乙互望了一眼，乙的聲音很低沉：「我看不必了，我們現在要做的是，褚上民這個人，既然可能是異類，他就不會和我們有相同的思想——」
水紅一聽到這裡，就感到了事態的嚴重，她在那種環境之中長大，自然知道「沒有相同的思想」，是如何嚴重的指控。
所以，她忙道：「他自己根本不知道自己的來歷，以他的知識程度，也決不會想到他自己會和地球以外的星體有關！」
乙先生的聲音聽來簡直陰森，他是屬於那種對一切人都先懷疑成叛變分子，然後再搜羅「證據」去證實的那種人的典型，長期以來，都從事治安工作，在他的心目中，只怕有時，連對他自己，都不能信任。他說得很慢：「他有異能，他一定會在想他的異能因何而來，一定會感到他和我們不向，也一定會想憑他的異能，可以得到特權——」
水紅忍不住反駁：「乙先生，你不能用自己的想法，替代別人的想法！」
乙先生發怒了，用力一拍桌子：「什麼叫替代，我這是根據事實作出的分析！對一個人的靈魂的解剖！有著高度的原則性！」
水紅想向決策人求助，決策人冷冷地道：「聽乙說下去，別再打斷他的話題。」
水紅心中十分焦急，司是卻也無可奈何。
「究竟有多少種異能——也有可能是他故意在隱瞞我們，一個人，要是有事對組織隱瞞，那就是不忠誠的開始，如果是普通人，還可以教育。改過，他是異常人，所以防患未然，我們必須要有十分正確的決定！」
乙先生自有他一套行之數十年的邏輯，聽起來好像很有理，但實際上，全然說不通，可是環境就由這種歪理形成，水紅空焦急，也沒有用處。
決策人這時，加了一句：「最高領導層的意思，也是這樣——他的異能，如果一旦移到了破壞方面去，我們可能蒙受的損失，簡直無法估計！」
乙補充：「要是他有機會接近最高領導人，他可以輕而易舉地進行暗害；留他在，對我們來說，太危險了！」
水紅忍無可忍：「他不會！他為什麼要進行破壞？」
決策人、甲、乙異口同聲：「因為他是異星人！」
水紅感到了一陣難過，一句話也說不出來。
水紅當時，心中把「異星人」這三個字，翻來覆去地念了好幾遍。
那是她的發現，是她的假設，那……是不是她害了褚上民呢？」
但立即，她就放棄了這個想法，因為她知道，在這個環境中，像話上民這種有才能的人，終會遭到懷疑，懷疑他會破壞，會想種種方法去防止，和他是異星人還是地球人的關係不大！」
決策人又道：「事情不應該再拖延，水紅，由你來執行，他不會有防備！」
水紅雖然知道，處理的任務、一定會落在她的身上，但她還是禁不住聲音發顫地問：「組織決定的處理方法是——」
她竭力使自己的聲音鎮定，以免引起懷疑，可是仍不免大失常態，幸好那三個人多半也由於事態嚴重，沒有注意到她的失態。而近乎與生俱來的訓練，也令得水紅得以迅速在表現上維持鎮定。
甲一字一頓地說：「讓他死亡！」
剎那之間，出紅的感覺，就像是跌進一個冰水潭一樣。可是她知道，這是極其重要的一刻，必須保持極度的鎮定，不然，褚上民性命不保，她自己也可能會引起他人的懷疑。
所以，水紅在再度發言時，語調冰冷，一點感情也沒有：「我絕對服從命令，但請容許我發表一點意見，」
三個領導人互望了一眼，但是都沒有立即答應，水紅在那一剎間，緊張得心都快從口由跳了出來，不過是十秒八秒的時間，對她來說，卻像是不知有多麼長，才看到了領導人點了點頭。
水紅先調勻了氣息，才道：「褚上民這個人，在身上究竟有多少異能，我們還不是十分清楚，正如阿抖，他可能還隱藏了許多本領，未曾在我們面前顯露！」
水紅的這一番話，十分對胃，三個人一起點頭。水紅提高了聲音；「所以，請把決定推遲執行——在那段時間中，我會盡力把他隱瞞著的異能弄清楚，那對我們十分有利。」
會議室中，又是一陣極度令人心焦的沉默，決策人才沉聲問：「多久？」
水紅昂了昂頭：「半年！」