第二部分 專注策略

第3章 如何專注時間模式以取得成功

通過前一章的學習,你明白至少要為一個主要目標而奮鬥,並瞭解了如何繞過目標設置過程中那些典型的陷阱。通過專注於那些能使你的生活產生明顯改觀的目標上,你就會逐漸把精力轉移到最重要的事情上。然而,如果你還沿用以前使用時間的方式和習慣,這對於快速成功可能就不是什麼特別好的辦法了。

通過閱讀本章,你將學會識別那些可能會拖你後腿的時間模式,學會怎樣建立新的、更加有效的時間模式。首先,我們來大概談談這些技巧都是怎麼得來的。

出人意料的時間模式

■每個人都有自己的行為模式。當然,一遍一遍做同樣的事就自然會一遍遍得到相同的結果。例如,有的人一直在變換交往的對象,但換來換去,他身邊出現的都是同一類型的人,或者有的人總是因為信用卡使用不當而重複陷入資金困境中。當然,也有積極的模式。你可能認識那些總能找到好工作或者總能安全駕駛的人。人們都有一套關於如何利用時間的模式。比如,有的人總會選擇先去做一些他們認為最容易的工作,有的人卻總是喜歡先解決工作中最難啃的那塊骨頭。

■更不可思議的是,人們還總是喜歡重複舊有的方式,即便以前利用這些模式所得出的效果並不理想。換句話說,並不是所有人都會從以往失敗的經歷中總結出換個方式做這件事效果可能更好這樣的經驗教訓(稍後我們會分析為什麼會產生這種情況)。所以,這樣來看,人們會年復一年地使用低效的甚至無效的時間模式就不足為奇了。

■人們通常能夠意識到別人的模式,卻意識不到自己的模式。如果我們連自己的模式都不清楚,就更別提改變了。一旦我們弄清楚這些模式是什麼,那麼想要改變就會比較容易了,如此才能改變結果。

■模式也可以包括情感、想法、影像和行動。比如,你向老闆提出漲工資的請求遭到拒絕,你可能會接著想起自己之前遭人拒絕的所有事情。接著,你耳邊可能會響起兒時某個曾在你心裡留下陰影的成年人的聲音,這個聲音在說你永遠也做不成任何事。接著你腦中可能會浮現出目前你所做的一個項目將來也遭到拒絕的畫面,然後你可能覺得擺脫這些消極想法和感覺的最好辦法就是去酒吧買醉。那是一種滅人志氣的消極模式。有效的模式可能是真正把拒絕聽進心裡去,然後回憶起以前那些一開始被拒絕之後又重新被接受的事,並問清楚要想以後能有機會漲工資,你需要做哪些不一樣的事,然後按照要求去做(或者考慮換個工作,如果你目前所從事的職位不可能再給你上升的空間)。

《專注力:化繁為簡的驚人力量》