「隨你喜歡。你想養幾隻，就養幾隻，」謝平川鏟完貓砂，繫上塑料袋，打開水龍頭洗手，「我的願望只有一個，那就是養你。」
自從徐白的奶奶去世，她夜裡經常失眠。謝平川對她有求必應，細緻照顧了一個多月，她終於又能睡著，晚上被他抱在懷裡，一切都像從前一樣。
謝平川略感寬心。
今天下午，徐白說要再養一隻貓，謝平川也沒怎麼斟酌。當晚睡覺之前，他還和徐白一起站在貓窩邊觀察燒麥。
蝦餃有了新玩伴，顯然興高采烈。它花了不到一個小時，就和燒麥相互熟悉，兩隻貓共同趴在窩裡，似乎都沒什麼領地意識。
徐白彎腰撫摸它們，教育道：「你們要好好相處，在家也要乖，不可以打架……」她抬起了左右手，搭住它們的耳朵，粉嫩又毛絨絨，各有各的爽感。
徐白正在興頭上，謝平川又忽然道：「把燒麥送給你的那位同事，今天離職了嗎？」
「對，她遞交了辭呈，」徐白據實回答，「葉經理，就是葉景博，他應該同意了。主管也給出了回復……你有什麼事想告訴我嗎？」
謝平川靠牆而立，笑道：「沒什麼。」
他轉移了話題：「今天找到那件衣服，我才發現，你把扣子縫了回去。」
牆邊掛著一盞壁燈，燈色昏黃。謝平川關掉了電源，在幽暗的視野中，彷彿秋後算賬一般，慢條斯理地說話：「如果我沒記錯，去年八九月份，你問我要第二顆扣子，我剪掉扣子送給了你。說好了要珍惜，原來是玩笑話。」
他穿著一件襯衫，領口解開了一半，顯得衣衫不整，偏偏能誘人神往。
徐白卻熟視無睹。
她回到了臥室，然後洗了一個澡。
房門半掩，窗簾飄蕩，夜色濃如黑墨。
從浴室出來之後，徐白打開手機，翻查朋友圈，見到離職女同事的狀態：年終獎泡湯了，績效也變了，今天正式辭職，過年只能吃土。唯一慶幸，給燒麥找了個好人家。
這一條狀態之下，也有幾位同事點贊。
徐白鬆開手機，低頭沉思，恰逢謝平川進門。
想起他說了那顆扣子，徐白伸出一隻手，攥緊了他的褲子，一口咬定道：「對了，你不提我都忘記了。那天我在商務晚會上做陪同翻譯，你喝多了酒，還不好好說話，我回家就把扣子……」
徐白尚未講完，謝平川坐到了她的旁邊。
他攬住她的後背，將她按向了自己，然後輕吻她的唇角。因她不反抗，他越發貪心，索性緩慢往下壓，最終將徐白禁錮在了床上。
「原來是那天的事，」謝平川道，「我要引以為戒。」
他碰到了徐白的腿，雪嫩而光滑，乳酪一般的觸感，就像她喜歡摸貓，他更喜歡摸她。思及此，手指滑入她的浴衣裡，不斷向上探索，如願鉗住她的細腰：「能不能讓我將功補過？」
徐白喘息聲輕微。她疑心他是故意的。
「不能。」徐白拒絕道。
她鑽進了被子裡，像一條白皙的美人魚，在謝平川的手中逃脫。她還和他談起了正事：「我那個離職的女同事，她說自己的績效被改了，拿不到年終獎，這是翻譯組的問題，還是財務辦公室的問題？」
謝平川道：「工程部引用了末位淘汰制，離職的員工，多半要負擔名額。」
他向徐白解釋：「在不少公司裡，辭職員工的績效，會成為本組的末位。這是為了保護在崗的職員。」
徐白反問道：「我們公司也是這樣嗎？」
「不是，」謝平川似乎格外瞭解，「財務部沒有扣發年終獎。」
徐白這才想起來，如今的謝平川不僅是技術總監，還是恆夏集團的副總經理。外界瘋傳他手持大額股份，如果恆夏成功上市，他將會獲得億萬身家。
然而這些事情，他都沒有提過。
作為謝平川的妻子，徐白絞盡腦汁，察覺一絲不對勁。她盤腿坐在床上，表情也變得嚴肅，質問道：「我們領結婚證之前，你真的有那麼窮嗎？」
她道：「哥哥，你答應過我，不可以騙我。」
此話不假。
謝平川被她注視著，不由自主握住她的肩。
她的浴衣十分寬鬆，只要稍微往下一拉，就能看到無限風光。謝平川反而不矜不躁，終歸承認道：「我沒有那麼窮，也不應該賣車。股票沒被套牢，存款還有……八位數。」
徐白低下了頭，不再與他四目相對。
她漲紅了臉，自覺上當受騙。
「我很擔心你……」徐白直言不諱道，「你總是非常驕傲，我擔心你突然沒錢，腦子會轉不過彎，還被一幫同事排擠，你怎麼受得了？結果都是你騙我的。」
她像是被抽掉了力氣。指責的話說到這裡，也沒再繼續了。
「驕傲麼？」謝平川重複道。
他咬住她的耳尖，不過一瞬，又放開了：「我不敢驕傲，還想讓你可憐我。」
室內依然沉靜。
謝平川拉攏徐白的衣服，隨後講出了實情：「同事們的排擠，也並非我作假。董事會的決議自有道理，調查取證的過程繁瑣，你見過哪一場官司，幾天就能出結果？」
徐白總算抬起了頭。
「這一次我不和你計較。」她道。
假如沒有謝平川的困境，徐白不會斬釘截鐵地結婚。其實婚後生活，和之前沒什麼區別，但她明顯能感到，謝平川的心情更好了。
她還是忍不住為他考慮。
謝平川拉開床頭的抽屜，拿出來一個厚重的盒子，將它交到了徐白的手裡：「我的錢，都歸你管。」
徐白搖頭，和他客氣：「我的理財能力沒有你強，你還是自己管吧。」但她又強調道：「當然了，你整個人都是我的。」
謝平川這一晚坦誠了錯誤，徐白也沒有那麼快消氣。她自己思忖了一會兒，理順近期發生的事，想到半夜，終於睡著了。
次日早晨，徐白照常上班。
葉景博來得最早，瞧見徐白，便和她打了一個招呼：「早上好啊，徐白。」
徐白也禮貌道：「葉經理，早上好。」
辦公室內，總共空了四個位置，翻譯組又開始招新，待遇也一如既往地優厚。按照從前的慣例，招新流程應該交由葉景博，但是主管不知得到了什麼命令，把HR的報告都給了付嬌。
付嬌名為副經理，卻更受到公司的重用。
徐白感到幾分玩味。
翻譯組的年終獎依據績效評定，徐白屬於最高一層的檔次，她在午休時間被付嬌找到，對方和她說：「徐白，你工作了半年，態度和水平都很好，我向主管推薦了你，參加年末的優秀員工評選。」
徐白和付嬌站在飲水機的旁邊，附近也沒有別的同事。徐白聞言，倒是相當雀躍：「謝謝付經理，我今年也會努力。」
隨後，她忍不住詢問：「對了，付經理，你知道年終獎的事情嗎？如果績效沒問題……」
付嬌笑道：「績效沒問題，獎金也沒問題。無論在不在職。」
第64章
徐白和付經理談過績效與年終獎, 越發覺得葉景博有問題。
按理來說，她不應該管這種閒事，離職員工背鍋是一條職場定律, 績效的評定也摻雜了水分……但是徐白思考了半日，依舊聯繫了財務總監的助理。
恆夏集團的財務總監全名顧曉曼，畢業於中央財經大學，也是初創團隊的合夥人。她收到助理匯報之後, 竟然約見了徐白。
徐白還有些忐忑，講出了自己的困惑：「我只是覺得……我們組的績效和獎金掛鉤，很大程度上由經理評定，中間的流程有問題, 財務部可能不知道。」
財務總監的辦公室，和謝平川的有些相似。
顧曉曼就坐在桌前, 查閱翻譯組的記錄。
她一身職業裝, 看起來很幹練，辦事速度也很快。徐白沒等多久，顧曉曼便和她說：「我們正在改革績效評定的方法，年假結束以後, 要在工程部試行。」