作者:李可
最後更新:2024-12-26
最新章節:14.放棄部分目標,還是另擇時機
內容簡介:杜拉拉終於如願以償從老東家DB跳槽到SH做C&B經理,然而,所謂跳槽,往往是好不容易才找到了新工作,苦日子卻才剛開始,尤其是像拉拉這樣沒有做過薪酬的薪酬經理。SH的現有薪酬制度繁雜有餘而科學不足,拉拉深陷被動,離開了下屬沈喬治,她連給新人定工資都沒把握。而同期入職的培訓經理李衛東就不同了,作為本職的行家裡手,他出手就是滿堂彩。不但如此,他還主動請纓要求整頓招聘流程,惹得他的領導的領導——麥大衛龍顏大悅。
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