日子在銷售VP羅傑樂此不疲地對DB中國上上下下的“不專業”的挑戰中過去，連清潔阿姨都看出來羅傑是個光說不練的假把式。
DB中國的業績越來越差，基本上，完成指標的願望成為泡影，而到年度結束後，DB在中國的行業排名會由前三名跌出多少位以外，沒有人敢去想。
債多瞭不愁，虱子多瞭不癢，完成指標反正是沒指望瞭，托尼林們的痛苦倒解脫瞭。他們本來是最追求不斷進取的人群，但他們也是最具有適應力的人群。既然發現不混日子白不混，托尼林就樂得不緊不慢地拿他的高薪，並開始不斷地怠慢羅傑，結果發現羅傑拿他沒有辦法。公司找不到合適的人來負責商業客戶A部，所以組織架構的重組方案就一直拖著。
和羅傑對著幹的人除瞭托尼林以外，還有他的助理。
羅傑的助理約蘭達是個上海女孩，二十八九歲的年紀。約蘭達念大學的時候學的是天體物理，能說一口流利的英文，人很聰明，說起話來永遠不高不低不緊不慢。天冷的時候，她臉上的皮膚白裡透紅，嬌嫩得一掐要冒水。她時常披著一條水紅色的羊絨長圍巾，外面套件黑色的長大衣，背著價值兩萬多元的LV大手袋，飄逸又沉靜地走過寫字樓前面的廣場。
李斯特面試的時候，看看約蘭達的眼神，就知道是個厲害角色，不適合羅傑。怎奈羅傑挑三揀四，又怪李斯特“不專業”，老李不耐煩瞭，不懷好意地把約蘭達推給羅傑看。
羅傑來中國以前，這輩子都沒有享受過現在這樣的待遇，約蘭達這樣飄逸沉靜又冷又水的主，得在又冷又濕的水土上才養得出來，在新加坡那樣熱的地方不容易碰上。“十萬”一時不知死活，就要瞭約蘭達。面試的時候，羅傑裝出一副nice（好）的大老板做派，約蘭達沒看出來他是裝的，便來瞭DB。
裝的就是裝的，過不瞭多久，羅傑和約蘭達就開始不愉快瞭。
羅傑太太有一回讓約蘭達訂機票，約蘭達照她要求給訂瞭後，羅傑太太哭哭啼啼地打電話給羅傑說，滿飛機的人都不用轉機，就是她帶著兩個孩子要轉機，太勞頓瞭，心臟都要跳不動瞭。
羅傑向約蘭達要解釋，約蘭達就找來公司的機票供應商解釋，供應商回復郵件中說他們是按約蘭達的指令訂的票。約蘭達就在供應商的郵件上進一步解釋說，她是按羅傑太太的意思下的指令。
羅傑太太看瞭約蘭達的郵件非常憤怒，她覺得人犯瞭錯不要緊，但是錯瞭還狡辯就無法饒恕。
兩人發生瞭口角，約蘭達幹脆掛瞭羅傑太太的電話，然後跑到羅傑辦公室門口，笑吟吟地用一貫沉靜的口吻和羅傑說：“羅傑，可不可以回傢跟你太太說一下，請她以後不要再給我打電話？DB雇我來是給VP做助理的，不是給你太太做助理的，對吧？”
她說話的時候，也不進羅傑的辦公室，就站在他辦公室門口的走道上，用不高不低的嗓音說，在附近辦公的員工們都把她的話聽得一清二楚。約蘭達說完，就自顧自沒事人一樣回座位上幹活去瞭。
很快有人把事情告訴瞭李斯特，李斯特說：“得，DB助理門事件。又要麻煩我開始給他找助理瞭。”
約蘭達喝下午茶的時候，手裡捧著精致的茶杯，微笑著和呂貝卡說：“我又沒有發郵件給全體員工，我是和自己的主管直接溝通嘛，這樣做是專業的呀。”
事情的發展出乎李斯特的意料，不知道是出於崇尚專業，還是別的什麼原因，總之羅傑根本就沒有找他提換助理的事情。
約蘭達也沒有辭職的意思，她每天照舊沉靜而有條不紊地幹活，該和羅傑笑就笑，不該和羅傑笑就不笑。透過羅傑辦公室的玻璃隔墻，大傢能看到兩人一起對著電腦屏幕討論的神態，和DB任何其他的老板與助理一起工作的樣子沒有分別。
隻是之後一周，羅傑的眼袋很大，一副睡眠不足的樣子。
好事者議論說，他八成是在傢裡搞不定太太，在公司又搞不定助理，夾在當中壓力太大，所以失眠。
拉拉卻意外地發現這種說法至少是不全面的，她註意到，連著兩個晚上，羅傑在加班過瞭八點後，又花瞭差不多兩個小時和岱西談工作，這麼談，鐵打的人也要疲勞瞭。
拉拉是受過何好德栽培的人，這種越級的夜談她經歷過，她知道這樣的夜談如果能持續，岱西就會有一定數量級的收獲。
拉拉隱隱地感到不安，在王偉面前提瞭兩次。
王偉心中掂量過，覺得岱西不過是一個業績比較出色的小區經理而已，羅傑再怎麼器重她，她也掀不起大浪。
王偉就寬慰拉拉說：“世界上沒有VP會為瞭小區經理去得罪總監的道理，就算‘十萬’再不按規矩出牌，他終究是個五百強的銷售VP，基本的職場常識想必他不會違背。”
拉拉認為王偉對此事的發展趨勢過於樂觀，但是她也沒有更好的預防辦法，除瞭勸王偉小心外，隻有走著瞧瞭。