童傢明這邊卻還沒有搞定伊薩貝拉。
當初事情一發，岱西就請伊薩貝拉在梅龍鎮一傢有名的館子吃飯，席間岱西點瞭佛跳墻給伊薩補補身子兼鼓舞士氣，趁便訂立攻守同盟。岱西說自己反正是賴不過去的，不如一並應承瞭下來，絕對不會供出伊薩來的，公司沒有證據，總之奈何不瞭伊薩。
岱西是這麼說的，也是這麼做的。岱西或者缺乏很多東西，但向來不缺乏兇悍和鬥志，基於岱西的執著，伊薩對自己的安全還是有信心的。
伊薩對岱西的義氣投桃報李，她低聲告訴岱西，自己懷孕瞭。
岱西不關心這個，隨口敷衍戰友：“哦唷，你啥時候懷的呀？”
伊薩說：“計劃外的。還沒想好要不要。你不要和任何人提起，我要在最需要的時候拿出來做武器。”
岱西恍然大悟：“這辦法好。小孩來得正是時候！”
那場談話中，伊薩一直很低調，細聲細氣地說話，斯文地消化佛跳墻，這物件對她單薄的腸胃來說，太肥膩瞭些。
“DB這幫人不要惹我不高興瞭，我手中可是保管著不少‘好東西’的。我跟李斯特就講，要是我哪天心情不好，不小心從口袋裡把‘好東西’掉到地上給工商局撿走，我就對DB不好意思瞭哦。” 岱西牛逼哄哄。
伊薩斯文地問瞭一句：“你的‘好東西’是哪裡來的？”
岱西察覺自己說多瞭，胡亂應一聲道：“我在DB這麼久瞭，哪個部門沒有和我要好的？”
和岱西確立統一戰線後，伊薩對付童傢明的策略很明確，不管童傢明說什麼，她軟硬不吃，一口咬死自己在保管報銷憑證上確有失職，但其他一概不知，大有練就刀槍不入的金剛不壞之身的意思。面對她柔中帶剛的臨危不懼，童傢明很是撓頭，隻怕這樣下去最後反要拿錢打發伊薩瞭。
及至岱西到處發郵件，她那邊成瞭風暴中心，伊薩索性托病不出，以便從容觀望局勢。她打定主意，假若岱西能拿到八十萬，她伊薩也要趁勢拿到二十萬。
不料王偉和邱傑克很快離開公司，情勢急轉直下，岱西的事情有瞭定論，眼看著公司固然不再追討二十萬，岱西卻也沒有撈到一個子兒—伊薩感到得靠自己瞭。
她病歪歪地坐在童傢明對面，細聲細氣地提出：發生瞭這麼多事情，她無法繼續在DB工作下去瞭；她的名譽受損，公司應該要給她賠禮道歉；這段時間公司給她的精神壓力太大，導致胎兒流產瞭，公司應該給予賠償，她要求的金額是稅後二十萬，一口價，不講價。
童傢明向來不知道伊薩有孕在身，看著醫院為伊薩開具的流產證明，他面上不動聲色，心裡暗自叫苦，這下麻煩大瞭。
“不知道你提出二十萬的根據是什麼？” 童傢明和藹耐心，正是一個明智的HR於此種情形下的慣用姿態。
“勞動法對‘三期’（孕期、產期、哺乳期）內的女員工是絕對保護的！假若孩子還在，DB要終止合同，總歸要我本人同意才行，不然公司就得養著我到哺乳期結束，也就是說，得等到孩子滿一周歲。” 伊薩胸有成竹侃侃而談，並且開始跟童傢明算經濟賬，“我在DB的前十二個月的平均月收入是八千多元，你們HR自己算一算，加上我的各項福利費用，是不是要二十萬才夠養我到那時候呢？”
童傢明抖著手中醫院的證明，他覺得有必要提醒對方：“現在孩子沒有瞭呀。”
“孩子是怎麼沒有的？我三十瞭，老公都三十五瞭，兩邊老人天天盼著有孩子，好不容易懷上的，就是你童傢明！三番五次逼我承認壓根兒沒有的事兒，我都快被你逼瘋瞭，孩子還能保得住嗎？那名目要是承認瞭，我不是就要進局子裡去瞭？你還有臉說‘現在孩子沒有瞭’！” 伊薩怒容滿面柳眉倒豎。
童傢明一聽這帽子大，慌瞭，趕緊往外擇自己：“我從來沒有逼你承認什麼呀，我隻是根據我的職責和你的職責，循例向你瞭解情況。伊薩貝拉，你要理解一下，任何人處在我的位置，都需要做這些事情的。”
伊薩冷笑一聲：“童傢明，你這麼說就沒有意思瞭，你的那些話是循例瞭解情況嗎？你還當我是員工嗎？你根本就是拿我當疑犯！你又不是公安局的，你有什麼權力對我那麼說話？我告訴你，你和我的談話我都做瞭錄音的。”
她說著說著就嬌喘籲籲起來，跺著腳，像《白毛女》裡的喜兒控訴黃世仁那樣，食指中指並攏指著對方，怒目道：“姓童的！你和DB都跑不瞭！二十萬，我還不願意要瞭呢，你們賠我孩子！殺人兇手！”
她一面控訴，一面涕淚滂沱，直哭得披頭散發，上氣不接下氣，扶著桌子，呈幾欲昏厥狀。
“黃世仁”雖然不信她危言聳聽，但是知道老外都害怕這樣的事情。他自己不便上前扶她，又怕影響不好，也不敢叫別的女員工進來圓場，隻得又端水又遞紙巾，口中連連好言相勸：“你不要著急呀，你有什麼要求先提出來，我們可以慢慢商量嘛。”
“喜兒”已經用去半盒紙巾，臉蛋兒擦拭得生疼才止住悲聲，說：“我頭疼得厲害，先回傢休息，你和你們李斯特商量商量，盡快給我個回音。”
臨走又和“黃世仁”說，傢屬對DB的HR不斷給她施加壓力，導致孩子流產非常憤怒，準備上告，她好歹在公司服務三年瞭，不希望最後以這種方式收場。
童傢明鬱悶得把臉拉得有驢臉那麼長，左思右想，不敢隱瞞，帶著醫院的流產證明去找李斯特報告。
老李聞聽，哭笑不得：“豈有此理！”
他來回踱瞭一會，交待童傢明：“這種事情要小心處理，不然會有麻煩。要不，讓拉拉協助你一起和伊薩貝拉談，怎麼樣？女經理總歸方便點。”
童傢明正巴不得。
拉拉站在走道上朝王偉曾經的辦公室這面望過去，他的門口是伊薩貝拉的座位，一支攝像槍的鏡頭從走道的中間掃過來，如果有熟悉的人出入伊薩貝拉的座位，能在錄像上大致上辨認出其身形。
拉拉站瞭好一會兒，轉身要找麥琪，想瞭想沒有叫，自己走去機房，登入門禁管理系統，先查出岱西和伊薩貝拉的門卡號碼，調出兩人半年內在非正常工作時間同時出入辦公室的記錄。她把明細打印出來看過後，仔細標註出其中發生在月中、月末各部門將報銷憑證送交財務期間的出入記錄。
第二天，門禁系統的維護商如約派瞭工程師登門，和拉拉一起看瞭前幾個月指定時間段的監控錄像，拉拉果然看到錄像裡岱西和伊薩貝拉一起在電腦前晃動的身形，頓時心口撲撲直跳。她讓工程師幫她把這幾段錄像復制瞭一份。
拉拉把錄像給李斯特和童傢明看過，童傢明說：“錄像上看不清楚她們具體在哪張單據上做什麼動作，還是不能作為證據呀。”
拉拉說：“確實。但是畢竟做賊心虛。她們倆每次總是在王偉簽過名後、憑證送財務部之前這段時間裡，選擇下班後碰在一起，在一堆報銷憑證上動作。她就算能解釋過去，應該也嚇得夠嗆瞭。”
李斯特想：HR這樣代表公司去問員工是有風險的；若不用這個辦法呢，則隻有報案瞭；那就勢必要扯出岱西，而公司是和她有協議的，不好再去找岱西的麻煩；給伊薩二十萬，當然就沒有這些問題瞭，但那太荒謬，問都不用去找齊浩天問，無謂給曲絡繹笑他李斯特老糊塗。
權衡再三，李斯特最終讓兩個經理小心些，客客氣氣地和伊薩貝拉談錄像的事情。
沒等拉拉童傢明把伊薩貝拉請回來，保險公司的業務員打電話給拉拉，提供瞭一個新情況，經核查，原來伊薩流產不全行流產術是真，然而，流產不全乃是流產藥物所致，也就是說，是她自己先服藥流產，流產不全後，再上醫院行人工流產術的。
拉拉馬上告訴李斯特和童傢明這個信息，大傢都覺得是個利好，尤其是童傢明，放心不少。
伊薩貝拉畢竟反偵察技巧不夠專業，看瞭錄像上標著的日期和時間，她和岱西在一起忙活的鏡頭，就冒冷汗瞭。
放瞭一半，拉拉說錄像太長瞭，暫時看到這裡，問她有什麼解釋。
伊薩貝拉虛弱無力地解釋瞭幾句，拉拉打斷她：“伊薩，這件事情你至少屢次有嚴重失職。孩子的事情，公司也很難過，畢竟之前公司對此毫不知情，公司對你絕無惡意，否則，公司報案的權利還是有的吧？我們不是一直在內部處理嗎，童經理已經耐心地和你談瞭兩個月瞭吧？”
伊薩失神地點點頭。
拉拉和童傢明交換瞭一下眼神又說：“你上次和童經理提出，你不願意在DB繼續工作瞭，我覺得你現在剛流產，養養身體也好—考慮到你在DB服務瞭三年多，現公司根據勞動法，同意一次性給予你一筆補償金，相當於你過去十二個月的平均月收入的四倍，外加相當於你目前一個月基本月薪的通知金，DB和你馬上簽署終止勞動合同協議書，協議書並規定，你和公司之間，在簽署該協議書後，互相永不訴訟—你看是否接受？”
伊薩動瞭動身子，嘴裡喃喃地發出幾個沒有實質內容的音符。
“要不這樣吧，協議書的草稿我們打印一份給你，你帶回傢和傢裡人商量商量，請在三天內給公司一個答復。”
“……”
“伊薩，如果三天內沒有收到你的答復，這份協議就作廢瞭。你回去再仔細想想吧。公司希望解決問題，但這隻是公司的一廂情願，你要是不願意，公司的美意就隻能落空瞭。” 拉拉和顏悅色，立場強硬。
伊薩試圖就補償金額做最後努力，重提起傳宗接代的千秋大計。她的話是對拉拉說的，眼睛卻望著童傢明，童傢明不理她，垂著眼睛假裝在看談話記錄。
“關於流產的問題，公司給全體員工買有補充商業醫療保險，可以涵蓋醫療費用。如果你堅持的話，我們會請承保的保險公司去核實醫院的證明，向醫院瞭解詳情，以便安排賠付。” 見童傢明沒有發言的意思，拉拉就代表HR表明會認真負責。她說完等伊薩表態，伊薩卻半天不吭氣，拉拉也不催她，讓她考慮。一時間三個人都不說話，房間裡隻有中央空調發出的輕微的嘶嘶聲。
過瞭一會兒，拉拉才說：“流產的原因多種多樣，有時候孕婦吃瞭不該吃的藥，或者孕婦自身條件問題比如習慣性流產，都可能導致流產。具體什麼原因，咱們坐這兒說瞭不算，得看醫院給保險公司的說法。要不你回去和傢裡人商量商量，需要賠付的話，就正式通知HR吧。”
伊薩心亂如麻，躊躇再三，沒敢貿然作答。
童傢明列席旁聽似的一言不發，全由拉拉出面交涉，免得人傢再把火燒到他身上。
伊薩貝拉在規定期限的最後一刻回公司簽瞭勞動合同終止協議書，她沒有再提流產補償的事情。
事後李斯特和曲絡繹都表揚拉拉處置得體，和平解決瞭伊薩事件。童傢明心裡有些酸，不過終究拉拉是幫他解決瞭個麻煩，就在會上也跟著客氣瞭兩句。
拉拉完成任務，準備回廣州。離開上海的前一天，李斯特請她吃晚飯。拉拉以為老板是為瞭表彰她對童傢明的協助，結果飯後散步的時候，李斯特告訴拉拉，他正式退休瞭，下周就回美國。
拉拉一下傻瞭。她自然一向知道李斯特在不久的將來要退休的，但是從來沒有想過會是“下周”。
“我告訴曲絡繹，你雖然做HR時間不太長，但在專業上進步很快，你是一個很有潛力的經理，尤其你是個值得信任的人。曲絡繹告訴我，通過對你的觀察，他完全認同我對你的評價。”李斯特說的時候，慈祥地看著他的經理杜拉拉，她正目光如水地回望著他。這樣的時刻，一個深情傷感的擁抱，對中國人和美國人都絕對地發自肺腑別無選擇瞭。
“拉拉，工作畢竟隻是工作，我希望你生活得幸福，希望你和王偉幸福。” 李斯特喃喃地說，他想到瞭拉拉的人生也想到瞭自己的人生，有點兒感慨。
“……”拉拉僵住瞭，不知該如何作答，坦然接受還是刻意澄清？她說不清自己是感動還是心虛。李斯特感到拉拉在他的懷裡一下子由柔軟變得僵直，不由寬慰地拍瞭拍她的背。