沙當當也是一肚子沉甸甸的心事。
先是葉陶帶回他父母的口信，居然是要求他們暫緩結婚。雖然葉傢的理由非常富有人情味兒，聯想起近幾個月來葉傢母女的態度，沙當當還是嗅出瞭一絲不對。
接著是公司這頭，老板林如成的突然發難。
這一年中國的故事非常牛，其漲勢之波浪壯闊令全球皆嘆為觀止。沙當當緊跟著同事楊瑞，在這一波牛市中發瞭一筆財。楊瑞是發瞭大財，他手上那些花瞭五十萬元買的“雲南銅業”，到這時候已經漲到瞭六百多萬市值。沙當當本錢小，她前後投瞭五萬買“萬科”，也漲到二十五萬的市值瞭。
股票直接和間接地改變著人們的生活。
比如楊瑞，他的群眾關系正在越來越糟。雖然廣州本地民風向來以不妒忌著稱，但畢竟他賺得太多瞭，又太不收斂。無論何時何地，也無論人們正在談論何種話題，作為股神，他總要設法把話題引向股票。楊瑞其實沒有壞心，對自己倍感自豪的成功案例喋喋不休，本來也是人之常情，隻不過他太不顧及那些踏空者的感受瞭，不加節制地考驗瞭大傢的承受能力，終於導致他越來越孤立。
現在，不但孔令儀對楊瑞分外冷淡，甚至達到瞭厭煩的程度，連他的老板林如成也對他十分憤恨。楊瑞三天兩頭在辦公室宣稱，這個月又賺到瞭一輛寶馬—這般不知趣，讓他的老板還怎麼活下去呢？二○○六年那會兒，礙於楊瑞的業績還行，林如成一直忍著氣，沒好動他。到瞭零七年，因為沒心思好好幹活，楊瑞的業績直線下滑，連著三個月他都沒有完成當月的指標。
這天，楊瑞正借用股票的走勢圖啟發員工如何制訂銷售計劃，林如成把他叫到瞭自己的辦公室。
林如成關上門，先倒瞭杯水遞給楊瑞，才客客氣氣地說：“楊瑞呀，你的團隊連著三個月沒有完成指標瞭。你是怎麼想的？”
楊瑞給林如成打包票：“老板，我剛才正和我們團隊的員工開會，大傢都在積極努力地想辦法。你再給我們兩個月的時間，我有信心追回落後的進度！”
林如成連連點頭，和顏悅色地說：“楊瑞呀，我本來是想讓你再努力兩個月的，可上面不肯等下去瞭。你知道的，我很為難。我想這樣也好，你現在個人資產已經積累得不錯瞭，回去好好享受生活，是好事嘛！其實這就是我們每個人的奮鬥目標，我們每天努力工作，不就是為瞭早日實現財富自由，才可以自由自在地享受人生！隻不過我們現在還不行，還不能解脫，我是很羨慕你呀，楊瑞！當然，如果你閑不住的話，以後也可以去研究股票，能做自己喜歡做的事情，多好！你是我們大傢的偶像呢！”
沙當當還沒回到辦公室就有人打電話告訴她公司讓楊瑞走人瞭。尤其讓她心驚的是，楊瑞前腳剛走，林如成立馬宣佈瞭新的人事任命，楊瑞手下一個客戶關系做得很好的高級銷售代表被提拔為小區經理，接替瞭楊瑞。
沙當當剛進公司門，喘息未定，林如成的助理就來叫她去覲見。
林如成一見沙當當，臉就沉瞭下來。他說：“沙當當，怎麼樣呀？聽說你跟楊瑞炒股賺瞭不少錢？靠辛辛苦苦地打工，這樣的掙錢速度你已經接受不瞭瞭是吧？”
沙當當一聽話風不對，趕緊賭咒發誓：“老板，哪裡話！這份工作對我非常重要，我向來很珍惜它的！是雷斯尼給瞭我當經理的機會！我要是有慢待這份工作的心，就請您親手炒瞭我好瞭！”
林如成“哼”瞭一聲：“你手上的單子，跟瞭幾個月瞭，一點進展都沒有！這還不算慢待這份工作嗎？我不是三歲小孩子，你不用跟我說漂亮話，我就看結果！我這裡有一個事實，這個單子拖瞭三個月瞭，沒有結果！”
沙當當趕緊說：“老板，我向你保證，下個月，我絕對給你一個結果！”
林如成忍著氣回憶：“沙當當，你還記不記得六月初你是怎麼跟我保證的？你要是不記得，我還記得清清楚楚呢，你當時也是這句話，‘老板，我向你保證，下個月我絕對給你一個結果！’事實上，五月初，你就說過這句話吧？”
沙當當自知林如成的話句句是實。受楊瑞影響，隨著股票的不斷上漲，她的心也越來越野，幹活大不如從前踏實，手上的單子一個月一個月地在不斷地往後拖延。
沙當當硬著頭皮說：“老板，我確實是做過兩次這樣的保證。我讓你失望瞭。我不是找理由，確實有些具體的原因，我給你解釋一下……”
林如成不想浪費時間聽沙當當的解釋，打斷她說：“在這個市場上，我們從來不缺乏理由，理由是不值錢的，沙當當！值錢的是信守承諾！你知道什麼是commitment（承諾）？Commitment is commitment（諾言就是諾言）！我還是那句話，我們看結果！”
沙當當隻好說：“是的，老板！我知道我這麼說很空洞，可我還是得說，您再給我一個月，我保證對您有個交代！”
林如成搖搖頭道：“沙當當呀，你不要再跟我玩‘分階段失望法’瞭，五月推六月，六月推七月，現在你又想給我往八月推？不是我不講人情，一點都不肯通融，實在是我看不到你有具體的動作讓我相信你能在八月拿下這個單子。比如本來說好這周要簽下來的那個協議吧，你說說執行的情況？”
沙當當說：“這個協議我們已經和客戶訂好簽約時間瞭，就這周五。”
林如成說：“好，那我問你，這周五上午還是下午，具體幾點？簽約地點在哪裡？客戶對協議的內容還有沒有想修改的地方？還是你確定對方已經完全同意協議內容隻等簽字蓋章瞭？”
林如成這幾個非常具體的問題沙當當確實還沒有落實，她不敢隱瞞，隻得說：“我明天中午前就和客戶落實細節，然後給您一個回復。”
林如成嘆瞭一口氣，耐著性子道：“你不是要給我一個回復，這都是你自己應該落實的事情。你是項目的核心和樞紐，事情該怎麼做，你要有想法。作為領導，隻要支持瞭你的正確想法，就算履行瞭領導的職責。我看你這幾個月，總是碰到麻煩找我匯報一下就算完事瞭，至於結果怎樣，好像你匯報過就不是你的問題瞭！沙當當，如果你隻把自己當成傳話的人，而不對項目的結果負責，那公司是不會用你做經理的！”
沙當當被訓得汗都下來瞭。
林如成最後說：“我看這樣吧，這個單子，你就不要跟瞭，回頭你轉給孔令儀做！這個客戶她熟悉！你這樣拖拖拉拉，我真擔心現成的客戶被你跟丟瞭！”
沙當當愣住瞭，半天才說：“老板，那我跟什麼單子呢？”
林如成說：“省公司嶽總那裡要有個大單子瞭，本來是想安排楊瑞跟的，現在我準備交給你。這是個大單，對我們很重要！當當，這次你要是再跟我玩‘分階段失望法’，我就隻好跟你來個‘一次性滿足法’瞭。你不是不想幹活嗎？我一次就滿足你的願望，以後你徹底不用做瞭。明白嗎？”
沙當當狼狽地說：“明白瞭！放心老板，我不會讓你失望的。”
其實林如成這幾個月來也被沙當當搞得很無奈，他鬱悶地揮瞭揮手示意沙當當出去，嘴裡嘀咕瞭一句：“那最好瞭！我的耐心是有限度的。”