徐知平從辦公室裡出來，正好看到蘇筱從電梯間過來，於是叫住瞭她。
蘇筱停下腳步，笑盈盈地打瞭一聲招呼：“徐總早。”
“早，正好我要找你，進來說吧。”徐知平沖她招招手，轉身往裡走。
蘇筱跟著他走進辦公室，坐下，看到桌面上攤開的是自己的競聘方案，也不知道他是真的在看，還是擱在這裡當道具。徐知平將方案合上，說：“那天我聽得不夠仔細，沒發現你把趙鵬說的那部分也做出來瞭。我今天又把方案認真看瞭看，這個方案還是很完整的，照著做天字號合並成功的概率很高。”
蘇筱搞不清楚他的意圖，禮貌地回瞭一句：“我經驗不足，還得徐總您多多指點才行。”
“我也是擔心你經驗不足，所以想問問你進行到哪一步瞭？”
“組建改革小組。”
“改革小組成員名單出來瞭？”
“沒有，徐總您有合適的人選推薦嗎？
“天字號那幾個都是老油條，你一個人對他們有些吃虧，得有個經驗豐富的人幫著你才行，我的想法是讓趙鵬做你的副手。當然，這隻是我的想法，還沒有跟他談，因為畢竟他的職位比你高，讓他做副手挺委屈他的。如果你也認可這個想法，他的思想工作我來做。”
蘇筱笑瞭笑，心想徐知平可真會說話，明明要塞一個人進來，說的好像還是自己有求於他一樣。“徐總，您考慮得很周全。確實，趙總的資歷擺在那兒，讓他來做我的副手，太委屈他瞭。我覺得還是讓許峰來做副手吧，他以前是董事長助理，見多識廣，經驗也很豐富。”
“許峰，好久沒有聽到這個名字瞭。”徐知平感慨瞭一下，“如果你選他的話，我不是特別贊同，他的能力差瞭一點，當年搞天字號審計的時候，被夏明玩弄於股掌之間，最後還得我去收拾爛攤子。”
“我是這麼考慮的，之前跟許助理打過交道，理念比較接近。天字號合並要在一年內完成，時間緊，任務重，我不想團隊裡有不和諧的聲音。”
“我理解你的顧慮，不過團隊裡如果隻有一種聲音，很容易跑偏方向，這也是危險的，而且改革小組最終是要報告集團領導班子的，多一種聲音，就會多一分力量。”
蘇筱垂下眼簾，思索片刻，看樣子徐知平是打定主意，要把趙鵬塞進改革小組。按理說改革小組的成員應該由她這個組長來決定，但領導班子成員不可能不塞人，特別是改革小組副組長這個重要位置。趙鵬早在她預料之中，之所以咬著不松口，便是想作為籌碼，換取其他組員的決定權。
“那其他小組成員呢，徐總您有什麼想法？”
“其他小組成員我沒想過，這個由你來定。”
蘇筱直截瞭當地問：“您的意思是，隻要讓趙總當副組長，其他成員就由我來決定瞭？”
徐知平正在喝水，沒想到她說話如此直接，頓時嗆著瞭，掩嘴輕咳幾聲。等氣息平復，他婉轉地給出承諾：“你是組長，人員配置肯定還是以你的意見為主。我也隻是建議讓趙鵬當副組長，最終還是由你來決定。”
真是滑不溜手，一點話柄都不留。估摸著再耗上半個小時還是這種結果，蘇筱不想再耗下去瞭，說：“倘若真由我決定，那我肯定不能用趙總當副組長，太委屈他瞭。但徐總您是我頂頭上司，您再三建議，我不能不聽。”
言語裡藏著一股銳氣，撲面而來，著實有些鋒利。徐知平微微皺眉，他已經習慣左太極右端水，不太喜歡蘇筱這種生猛的性子生猛的作風。“我這麼建議也是為你好，你將來會明白的。”
談話至此，算是達成一種心照不宣的默契。
回到自己的辦公室，蘇筱給吳紅玫打瞭一個電話，讓她將自己要的人事檔案送上來。改革小組至少需要一名審計、一名法務、一名財務、一名人力資源，她進集團時間太短，誰也不認識，隻能拜托吳紅玫幫忙瞭。
很快，吳紅玫拿著一疊檔案上來，並且詳細地分析瞭這幾個人的優缺點、能力、性格。“會計部的朱越和審計部的林園都很不錯，業務能力強，人也和善，你要不要跟他們接觸一下？”
“這幾個不僅業務能力好，配合度也高，你看看，不清楚的地方可以問我。”
“不著急，我現在也就是瞭解一下，先有個印象。”
吳紅玫試探地問：“不是說由你決定嗎？”
蘇筱呵瞭一聲，說：“說肯定是這麼說，但最後左一個建議，右一個為你好，落實下來就是另一回事瞭。我現在胳膊擰不過大腿，隻要保證你和許峰能進小組就行瞭。”
“我？”吳紅玫眼睛裡迸出難以置信的光。
蘇筱抬頭看著她：“對瞭，我還沒有問你願不願意呢？”
明明是心裡一直期待的，但真成現實後，吳紅玫又有些忐忑瞭。“我可以嗎？”
“當然可以。隻是這可不是什麼好差使，我肯定會被攻擊，你們也會被連累。”
“這個我不怕，就是怕瑪麗亞不同意。上回她覺得我在董事長面前說她壞話，對我意見很大。”
“她那裡我來想辦法，你呢，這段時間註意一點，別出什麼差錯，免得讓人做文章就好。”
吳紅玫重重地點頭。
走出蘇筱辦公室，她忍不住咧嘴笑瞭。
瑪麗亞從外面進來，經過吳紅玫的工位，見她不在，看瞭一眼左右，問：“Helen呢？”
天娜從隔壁格子間探出頭說：“好像去洗手間瞭。”
瑪麗亞皺眉：“好像？”
對面的劉潔探出頭來說：“應該是去二十九層瞭，她現在天天跑二十九層。”
天娜悄悄地瞪瞭劉潔一眼。
“二十九層。”瑪麗亞輕蔑地冷哼一聲，沒有再說什麼，回自己的辦公室瞭。
天娜看不過眼，踢踢劉潔的椅子說：“你幹嗎呀？”
劉潔理直氣壯地說：“我幹嗎瞭，我說錯瞭嗎？她就是天天跑二十九層，一會兒送資料，一會兒送飯，不就是大學同學嘛，不就是上下鋪，有什麼好嘚瑟的，又不是她自己當副總經濟師。”
“人傢沒有嘚瑟，人傢幫同學，有什麼不對的。”
劉潔斜瞭天娜一眼：“你可真單純，她這哪是幫同學，這是抱大腿呢。”
“有同學能抱大腿，為什麼不抱？要我，我也抱。”
劉潔嗤瞭一聲，懶得再說，低下頭繼續工作。天娜悄悄摸出手機，正想給吳紅玫打電話時，吳紅玫回來瞭。天娜收起手機，看看左右，探過頭去低聲問：“你幹嗎去瞭，剛才瑪麗亞問你呢。”
“我去二十九層瞭，給蘇總送人事檔案。”
對面的劉潔發出一聲誇張的鼻哼。
“瑪麗亞剛才不太高興，你最好去解釋一下。”
吳紅玫不情願：“解釋什麼，我去二十九層也是工作，蘇總籌建改革小組，需要幾份人事檔案。”
“去吧。”天娜推推她，“趕緊去吧。”
自從那次在董事長辦公室走廊裡發生齟齬以後，吳紅玫一直避免單獨見瑪麗亞，但她也清楚，自己沒調到改革小組之前還得仰她鼻息，再不情願也得忍著。做好心理建設後，她敲開瞭瑪麗亞辦公室的門。
“瑪麗亞，剛才蘇總找我要審計部和法務部的年度考評，我給她送過去瞭。”
瑪麗亞靠著大班椅，歪著頭，目光涼涼地看著她，也不說話。
吳紅玫被她看得心裡發涼，語無倫次地說：“是不是不合適？要是不合適的話，我跟她說一聲。”
“合適不合適，你心裡沒點數嗎？檔案是歸你負責的嗎？”
“她……她跟咱們部門其他人不熟悉，就跟我熟悉些。”
瑪麗亞呵瞭一聲，擺擺手：“行瞭，我知道瞭，你出去吧。”
吳紅玫哪敢出去呀，僵在原地一會兒，說：“瑪麗亞，我知道我做得不對，我也沒別的想法，就是想幫幫她。因為她一來集團，就鬧出這麼多事，很多人不待見她。她一個人挺難的。”
“有沒有別的想法，你自己清楚。”
吳紅玫心裡發虛：“我以後不去就是瞭。”
“我可沒有這麼說，別到時候在你同學面前告狀說我不讓你去二十九層，你愛去，盡管去。”
吳紅玫都不知道怎麼解釋瞭，她本來就不是能言善辯之人，越急越不知道該說些什麼。瑪麗亞就是不喜歡她的木訥拘謹，正好這時座機響瞭，她再次不耐煩地擺擺手說：“出去吧，我有電話。”
吳紅玫猶豫瞭一會兒，也隻得轉身走瞭。
瑪麗亞緩和瞭下心情，拿起話筒“喂”瞭一聲。
對面傳來一個粗聲粗氣的男聲：“你是不是瑪麗亞？”
聲音沙沙的，很不自然，聽起來像是經過變聲器的偽裝，跟正常的通話聲音不一樣。瑪麗亞察覺異常，稍稍坐直，說：“我是，請問您是哪一位？”
“你別管我是誰，我舉報一個人。”
“誰？”
“地產公司的物業部經理許峰，他上班炒股。”
瑪麗亞提起的心又落瞭回去，說：“你舉報他炒股有什麼證據嗎？”
“我親眼看到的。”
“這麼說，你也是物業部的？”
對方很謹慎：“你別管我是誰。”
“你既然舉報別人，我總得核實一下真假吧，是不是？”
“都是真的，證據已經發到你們人力資源部郵箱裡瞭。”
“我等一下就看。其實，集團有舉報投訴管理制度，隻要不是故意誣陷，舉報員工違法違紀的行為是受保護的，你可以大大方方亮出身份，集團對舉報者有一定的獎勵。”
“我不要獎勵，我就是看不慣他，就這樣吧。”
那人匆匆忙忙地掛斷電話。
瑪麗亞叫來天娜，讓她打印出郵箱裡的舉報信，裡面有寥寥幾行字，然後是一張照片，許峰坐在電腦前，屏幕確實是股票走勢圖。但這張是真實的還是PS的，卻不是一眼能看出來的。
瑪麗亞將照片遞給天娜：“送到網絡安全部去做個鑒定。”
“好的。”
天娜伸手去接，瑪麗亞卻又突然縮回手，想瞭想說：“晚點再說吧。”等天娜走後，她又拿起電話打給汪明宇，“汪總，我剛剛接到一個舉報電話。”
“哦，舉報誰呀？”
“許峰。”
“許峰他怎麼啦？”
“有人舉報他上班炒股。”
“那你調查調查，該怎麼處理就這麼處理唄。”
瑪麗亞試探地說：“汪總你覺得該怎麼處理？”
“他不歸我管呀。他現在不是在地產公司嗎？你問問林總的意見。”
汪明宇說完就掛斷瞭電話，好像對這件事情不太關註，但瑪麗亞還是直覺這件事與他有關。舉報早不來晚不來，就在改革小組要定人員名單時來瞭，分明就是想阻止許峰進改革小組。蘇筱是董事長提拔起來的，許峰是董事長以前的助理，這兩個人要是在改革小組裡會合瞭，還有其他人什麼事？
當年集團遇到財務困難差點倒瞭，是汪明宇說服瞭他曾經任教過的建築學院入股，幫集團渡過瞭難關。也是那一次，他從一幹項目經理中脫穎而出，成為集團第一副總經理。建築學院是集團第二大股東，擁有15%的股份，投票權由汪明宇代持，加上他自己8%的股份，合在一起有23%，在股東裡面他也算是跺跺腳就能地震的人物。這一回的天字號改革明顯削瞭他的權分瞭利益，他怎麼可能按兵不動？天字號改革最終是要經過股東大會投票表決的，鹿死誰手，還是未知數。
倘若瑪麗亞隻是一個打工賺工資的HRD，那她肯定百分之百地執行趙顯坤的意志。問題就在於她不是，她的背後是集團其中一個創始人於榮，以及何從容的父親。形勢不明，她不能貿然站隊。
蘇筱也收到許峰被舉報的消息。
是許峰親自打電話告訴她的，說他所在的物業部外墻和告示欄被人貼滿瞭大字報。他還把大字報拍下來發給她，濃墨重彩，打眼一看，挺唬人的。蘇筱心裡突突跳瞭兩下。這人證物證可不是臨時能整出來的，一定是早有謀劃，也就是說集團高層裡面有人早就猜到她會調許峰進改革小組。
許峰調到物業部後，一直和她有聯系，也就是偶爾通個電話聊些近況，關系並不密切。競聘贏瞭趙鵬，她才和許峰見面詳談瞭一次，邀請他加入改革小組。一開始許峰還因為過去的事情耿耿於懷，不肯回集團。
蘇筱婉言相勸：“你想想我，黃禮林中風，我其實什麼都沒有幹，但被大傢噴成瞭篩子。我當時也耿耿於懷，覺得集團沒有替我澄清。董事長說沒人會在乎我的清白，隻有做出成績來，用成績打腫別人的臉。我覺得這句話同樣適合你，天字號是你跌倒的地方，你也應該從那裡重新站起來。”
許峰有所觸動，說：“這是你的意思，還是董事長的意思？”
“我的意思，也是董事長的意思，雖然我沒有跟董事長談過。”
許峰沉吟瞭一會兒，說：“就算我答應，你覺得他們想看到我去改革小組嗎？我和你都在改革小組，他們會同意嗎？”
“我估計他們會把趙鵬塞進來做副組長，我會以此為條件要求由我決定其他組員。隻是要委屈你做一個普通組員。”
許峰又沉吟瞭一下說：“我同意你說的那句話，在哪裡跌倒，就在哪裡爬起來。”
蘇筱微微一笑，握住他的手晃瞭晃說：“你等我的好消息。”
結果，好消息沒有來，先等來鋪天蓋地的大字報。
可見薑還是老的辣，蘇筱覺得自己藏得挺好的，沒想到早被別人看得明明白白瞭。
想瞭想，蘇筱故作輕松地說：“放心吧，這種無憑無據的大字報，沒有人會相信的。”
“他們果然不想我進改革小組。”
“這件事我來想辦法，你不用管。”
掛斷電話，蘇筱靜靜地坐瞭一會兒，思索瞭一下對策，這才來到瑪麗亞的辦公室。
瑪麗亞已經猜到她的來意，卻明知故問：“有事呀？”
“我聽說有人舉報許峰上班炒股，是不是真的？”
“是真的。”瑪麗亞將舉報信遞給她，“剛剛收到的。”
蘇筱瞅瞭一眼舉報信：“你怎麼看？”
“這不是我怎麼看的問題。集團有規定，收到舉報信，要組織稽查小組進行調查。”
“調查大概要多久？”
“這個得看事情的復雜程度瞭，一般情況下，也就一個星期吧。”
“能不能加快一點呢？”
“這不是想加快就能加快的，人證物證呀，還有當事人問話都需要時間。”
“瑪麗亞，我剛剛跟董事長申請調許峰到改革小組，就有人舉報他，是不是太巧瞭？”
瑪麗亞滴水不漏：“巧不巧現在不好下結論呀，等調查結果出來就知道瞭。”
“行，那就麻煩你瞭。”蘇筱起身要走。
“等一下。”瑪麗亞叫住她，“改革小組是不是還要從人力資源部抽調一個人過去？”
“是有這打算，瑪麗亞你有合適的人選推薦嗎？”
“Helen，你覺得怎麼樣？”
蘇筱一臉驚訝，一時間不知道說什麼好，看到許峰被針對，她擔心吳紅玫也會被針對，正尋思著怎麼把人搞進小組，沒想到瑪麗亞主動提出來瞭，這一點都不像她的作風。她的驚訝娛樂瞭瑪麗亞，她笑得更加開心，說：“她是不是告訴你，我不會同意的。”她看一眼吳紅玫工位方向，搖搖頭說，“我為什麼不同意？她現在人在人力資源部，心早就跑到二十九層瞭。不過作為她的上司，我還是得提醒你一下，她在我手下將近四年，我交代的工作她確實都完成得不錯，但是從來沒有給過我任何surprise。”
“謝謝你的提醒。”蘇筱客氣地敷衍瞭一句。
她和吳紅玫大學四年，朝夕相處，知道吳紅玫是個什麼樣的人，她確實不會給人驚喜，但勝在穩定。她也不需要吳紅玫給出驚喜，隻希望在改革小組裡有個自己能全心全意信任的人。
原本以為把吳紅玫調入改革小組不容易，沒想到瑪麗亞主動送貨上門，報給徐知平，他也沒有否決。或許這就是所謂的打一巴掌給一枚甜棗吧，他們卡住瞭許峰，所以吳紅玫這裡網開瞭一面，畢竟兩人的分量不能比。蘇筱松瞭半口氣，不管如何，能保一個是一個，至於許峰，先等調查結果出來，實在不行，隻能讓董事長出面瞭。
然而，她沒有等來調查結果，先等來瞭許峰的辭職。
那天她坐在辦公室裡，正想著怎麼催瑪麗亞一下，讓她趕緊出調查結果，許峰來瞭。
“你怎麼來瞭？”蘇筱精神一振，“是不是調查有結果瞭？”
許峰搖搖頭說：“沒有，我是來辭職的。”
蘇筱震驚：“什麼，為什麼突然要辭職？”
“其實不突然，我被調到物業部的時候就想過辭職，但是又覺得這樣子走，辜負瞭董事長的栽培。這一回，算是打定主意瞭。”
“你要去哪裡？”
“我導師成立瞭一傢律所，一直叫我去幫他。其實不瞞你說，我最初的夢想是當個律師，因為董事長才進瞭振華。”
“如果是因為夢想，那我不留你；如果是因為大字報舉報信，那我希望你留下來。沒有什麼大不瞭的，當時黃禮林中風，要求嚴懲我的郵件有這麼高。”蘇筱比畫瞭一下，半張桌子高度。
“舉報信大字報確實沒有什麼大不瞭，也不可怕，可怕的是，當你累死累活地完成一件事，最後卻被拋出去，換取所謂權力的平衡……”許峰搖搖頭，滿心不是滋味，“這種感覺，你現在可能不會懂，但以後你一定會懂的。等你蹚完所有的雷，等你得罪完所有的人，等你完成天字號合並……合並的本質就是利益的再分配，動到那幾個老傢夥的利益，他們怎麼可能會放過你？等你完成合並，你也會被拋出去的，用來平息他們的怒火。”
蘇筱微微動容。
“蘇筱，你和我，對董事長來說，都不過是一把刀而已。”
蘇筱，你和我，對董事長來說，都不過是一把刀而已。
蘇筱走進趙顯坤辦公室時，腦海裡還回響著許峰的那句話。
一把刀。
這真的是趙顯坤對自己的定位嗎？
蘇筱抬起頭，目光帶點審視地看著他。
趙顯坤察覺到她的異樣眼神，看她一眼，問：“怎麼瞭？”
蘇筱壓下心頭的疑問，說：“許峰剛剛跟我說他要辭職……”她將事情經過簡單地說瞭一遍，微微愧疚，“可能我的想法太自私瞭，光想著調一個自己熟悉的人進改革小組，沒想到會讓他被舉報。”
“這不怪你，這是他自身的問題。”趙顯坤語氣平常地說，“他想走就讓他走吧。”
蘇筱怔瞭怔，來找他，其實是希望他出面挽留許峰，或者直接擺平舉報信。但沒想到他一點這樣的意思都沒有，許峰好歹跟著他幾年，他是一點舊情都不念嗎？難道真像許峰說的，不過是他手裡一把刀，沒有價值，就棄如敝屣瞭。
趙顯坤見她不說話，定定地看著自己，神色帶著一絲懷疑。腦筋略微轉動一下，便明白她在懷疑什麼，他想瞭想，說：“其實許峰變成現在這樣，我有很大的責任。我太早把他帶在身邊瞭，很多事情別人看我的面子讓著他，他習慣瞭順風順水，碰到一點挫折就想不通。在審計天科的時候，他就已經表現得很明顯，韌性不足，容易氣餒。當時正好發生瞭泄露數據事件，我就借機把他打發到物業部，故意處罰重一點，目的還是為他好，想讓他在最基層把心態磨平。現在看來，他並沒有磨礪出來，還是老樣子，一遇到困難就打退堂鼓，辭職對他來說不見得是壞事。”
嘴裡這麼說，心裡還是悵然，畢竟是花費瞭很多心血培養的人，這樣的結果，多少有些意難平，否則他也不會對著下屬說這麼多話。趙顯坤很快意識到自己失態瞭，收瞭收情緒，擺擺手說：“你不用管他，天要下雨娘要嫁人，隨他去吧。你盡快把小組成員名單定下來。”
蘇筱站著不動：“董事長，我問過許峰，大字報舉報信都是誣陷。”
“你想我去擺平這件事？”
“對您來說，這並不是難事。”
“這確實不是難事，但是擺平之後呢？你覺得許峰能進改革小組嗎？進瞭就沒有人再針對他瞭嗎？然後我要一次一次去擺平？改革小組的目標是合並天字號，蘇筱，你要抓住主要目標。至於其他，能讓步就讓步，不要把精力用在無謂的地方。所有事情都不是一蹴而就的，大部分時候都是進兩步退一步。如果你是進的那‘兩步’，許峰就是退的那‘一步’，明白嗎？”
“明白瞭，我知道怎麼做瞭。”蘇筱如醍醐灌頂，轉身就走。
“等等。”趙顯坤叫住瞭她，“以後，天字號合並的重要會議，都讓何助理列席旁聽，讓他也學習學習。”
何從容？
蘇筱怔瞭怔，雖然不明白趙顯坤這步棋的意義，但還是點瞭點頭。
許峰的辭職被批準瞭。
他辦完辭職手續，關於他的調查也有瞭結果。說是一個保安晚上喝酒被他撞見，挨瞭批評教育還被罰瞭工資，保安不服氣，就設計陷害。說得有鼻子有眼的，也確實有這麼一個保安有這麼一回事，至於真相，隻在各自的心裡罷瞭。
蘇筱提交瞭改革小組成員名單，沒有人挑刺，很順利地通過瞭。
人員定下來，天字號改革小組也就正式成立瞭。