雖然被寧婉訓瞭一頓，但傅崢明顯內心不服，他板著張臉回到瞭社區律師辦公室。
寧婉聳瞭聳肩：“行瞭，今天不好過不重要，反正明天也不好過，所以開心點，去坐著吧。”
傅崢瞥瞭她一眼，準備就坐，結果剛彎下腰，寧婉就急急忙忙開口制止瞭他——
“在想什麼呢？這是我的座位。”她指瞭指那張辦公椅，“你的座位。”寧婉努瞭努嘴，“在那邊。”
循著她的目光，傅崢看到瞭自己的座位——那是個一次性的塑料椅子，沒有靠背，塑料看起來也很劣質，一隻椅子腿上好像還有裂痕，看起來像上個世界八十年代的“遺物”，收破爛的都不會看第二眼的那種。
這麼一把破椅子，此刻正擺在寧婉辦公椅的邊上，分享著辦公室裡唯一一張辦公桌。
傅崢隻覺得自己額頭的青筋都跳瞭一跳，以往他從來不會坐價格低於一萬的人體工學椅，如今本想著屈尊坐一下普通辦公椅也不是不行，結果寧婉給瞭他一個破爛塑料凳？
傅崢不可置信地看向寧婉：“你認真的？我好歹是新同事，你就給我坐這種椅子？”
“社區今年預算吃緊，沒錢添置辦公用品瞭，你這把椅子還是我和季主任打麻將贏瞭才逼著他買的好不？你看看這顏色，我親自給你挑的，時尚典雅地中海藍，低調奢華有品位！”
傅崢看著眼前廉價又鄉土的藍色，不知道這哪一點和時尚典雅扯得上關系，他咬牙切齒道：“多少錢？”
寧婉眨瞭眨眼：“整整二十巨款。”
這個瞬間，傅崢覺得自己是有必要買一份保險瞭，因為他很可能隨時被寧婉氣死。
始作俑者卻絲毫不知，她捧著杯茶，一派怡然自得：“何況你是新人，那就更應該擺正自己的位置瞭。美劇看過沒？新囚犯入獄都要先被老囚犯打一頓的，第一天就和你說過瞭啊，新人在這兒要識相，我們這條件確實比較艱苦，你都有個椅子坐瞭還想怎麼的啊，我都沒打你。”
隻是傅崢剛要繼續開口，就被一個中氣十足的聲音給打斷瞭——
“寧寧！”
寧婉一聽到這熟悉的聲音，當即眼睛都亮瞭，她一抬頭，果然看到瞭邵麗麗，立刻回以情深意切的呼喊：“小麗！”
邵麗麗和寧婉都是正元律所的，兩人是同期進的正元所，都是二流法學院本科畢業的，和所裡其餘5高校畢業或者留學背景的完全不可比，要不是當年正元所擴招，估計都輪不上她倆進所，因此作為正元所唯少的兩條咸魚，兩個人十分惺惺相惜，隻不過邵麗麗沒有被外調到社區駐紮，跟在一個中級小合夥人的團隊裡做點邊角料的活，在總所艱難茍且偷生，比寧婉的境地稍微好瞭那麼一點點。
邵麗麗是個身高馬大十分豪爽的人：“我今天去城東法院立案，正好路過，過來看你一下。”
寧婉激動道：“你可他媽來瞭！給我帶所裡最新的八卦瞭嗎？”
在社區成天調解這個調解那個，寧婉都感覺自己真的是個居委會瞭，她需要一些新鮮八卦的滋養。
一說起八卦，邵麗麗的臉果然亮瞭，隻是她掃瞭一眼寧婉辦公室，看到瞭傅崢，然後她愣瞭愣，探尋地看向寧婉，“這個是？”
寧婉的介紹言簡意賅：“哦，傅崢，實習律師，新來的。”
礙於禮節，傅崢剛想起身向邵麗麗客套地做個自我介紹，結果就聽寧婉徑自繼續道——
“他不重要，你就當他不存在就行瞭。來，快點給我說說所裡有什麼最新八卦？”
“……”
邵麗麗是個爽快人，講起八卦來都不帶鋪墊的，當即單刀直入道：“我聽說我們所馬上要來一個新的合夥人！美國回來的！”
！！！
別說寧婉，就是傅崢也忍不住從冷漠裡剝離出來，微微抬起瞭頭。
寧婉的眼睛都跟著亮瞭起來，如今正元所裡共有十位合夥人，其中三位是高夥，但是不論高夥還是中夥，這些合夥人都有已組建成熟的團隊，簡言之，除非有人離職，否則團隊裡不可能有新的空缺位置讓人去填補，而已有的合夥人旗下的團隊都很穩定，寧婉沒有任何機會能加入其中一個，但如果新來一個合夥人，那他勢必會需要組建新團隊，也就是說……
自己是有機會的！
寧婉的手指都忍不住高興的顫抖起來：“美國回來的話，應該沒有帶人一起來吧？”
“沒有。”邵麗麗也同樣激動，“他一個人回來的，會在我們所裡重新組建團隊，會要三個人。”
“什麼背景？”
“肯定是直接加入做高夥的，名字不知道，沒問出來，隻聽說在美國做並購這些商事業務的，回國我猜肯定也還是繼續做這塊吧，我聽高ar講起來的，說特別特別牛逼，業務能力基本可以吊打目前國內商事市場上的大ar，特別厲害……”
寧婉認真地聽著，不經意一轉頭，才發現傅崢竟然也認真聽著，一邊聽一邊臉上還露出瞭淡淡的微笑，合著像人傢在誇獎他似的。
寧婉看他這表情，就有些來氣瞭，這關系戶不是聽到瞭這八卦後蠢蠢欲動，也想投機取巧進新來這位ar的團隊吧？又想靠關系擠占一個名額瞭？
“傅崢，你不許笑。”寧婉板起瞭臉，“一個男人，莊重點，笑什麼笑，誇人傢和你有關系嗎？你聽瞭怎麼還好意思笑呢？同樣是男人，同樣是美國回來的，人傢這麼厲害，你呢，你也老大不小瞭，還是個掛實習證的菜雞，你不覺得羞愧嗎？”
傅崢沒說話，隻微妙地看瞭寧婉一眼。
寧婉義正言辭道：“總之，不要笑瞭，做人要腳踏實地，自己努力，做事要公平競爭！”這樣點到為止，給足瞭傅崢面子，希望他好自為之不要靠關系又搶占名額！
自己訓完，傅崢倒是沒反駁，隻是嘴角的笑意更重瞭些，這次笑的意味倒是變瞭，像是要看好戲似的看著寧婉。
寧婉懶得理他，催促邵麗麗道：“小麗你繼續。”
邵麗麗清瞭清嗓子：“不過聽高ar的暗示是，這個ar雖然業界大牛，但脾氣似乎不是太好，就你懂的，特別有能力的老板，對下屬也會比較苛刻，會要求高吧，聽說生活特別精致，有些吹毛求疵的精致，比如辦公桌上不能有一絲塵埃，不能接受屋內有任何異味，吃穿用度都講究最好最奢華的，隻過1的上流人生……”
傅崢臉上的笑漸漸淡瞭，高遠這廝……
傅崢尋思著自己和高遠的塑料友情可能是要破滅瞭。
邵麗麗還在繼續：“總之，為人很強勢，說一不二，堅決不能忍受下屬什麼都是對的，不接受反駁，很少爺做派，業務能力是強，但不太好處……”
傅崢看瞭一眼寧婉，等著寧婉劈頭蓋臉的批判和對少爺做派的嘲諷，果然，他看到寧婉一臉激動地站瞭起來，然後義正言辭道——
“小麗，這就是你的不對瞭！人傢從小可能就是接受精英教育長大的，傢裡可能也有錢，理所當然過的就是那麼個生活，又長期生活在美國，怎麼能叫少爺做派呢？人傢那叫貴族！”
“……”
傅崢從沒有見人能雙標的這麼義正言辭，不禁也有些佩服。
寧婉完全被大ar要加盟的消息給吸引住瞭：“小麗，你能打聽到，這個馬上要新加盟的大ar喜歡什麼樣的下屬嗎？你說我要不要提前先去套套瓷？到時候組建團隊，沒準把我第一個調過去？”
邵麗麗搖瞭搖頭：“其餘信息沒怎麼打聽到，好像說三個月後會正式加盟吧，但我趁著高ar喝醉，問他要到瞭一個郵箱，想著來給你，你要是能被調進他的團隊，就不用再在社區蹉跎瞭！”
邵麗麗說到這裡，就沒忍住感慨：“其實當初金ar不是挺想招你進他團隊的嗎？他也是做商事的，盤子做的也挺大的，你為什麼不願意去啊？去年聽說他給他們團隊的律師年終紅包都是三十萬打底……”
寧婉刻意忽略瞭邵麗麗的後半段話，打瞭個哈哈帶過瞭話題。
邵麗麗對她好，她是知道的，她和邵麗麗因為學歷問題，在名校林立的正元律所可謂是邊緣人物，別的同事基本都和自傢校友抱團在一起，仿佛有出品血統驗證的高貴品種貓，自動就會找到同類，就她倆像兩個沒人要在外流浪的土貓。這種境地下邵麗麗還能想起自己，寧婉內心相當感謝。
她覺得自己更加不能辜負邵麗麗的好意，邵麗麗一走，她就望著那個郵箱地址，開始構思寫一篇什麼樣的自我介紹能讓這位大ar印象深刻。
可是想來想去，想不出。
“傅崢，如果你是老板，你會想要什麼樣的下屬？”
傅崢看都沒看她：“你死心吧，反正不是你這樣的。”
寧婉不樂意瞭：“別把自己的情緒代入行不行？你就一新人，還能知道老板怎麼想瞭？我覺得我自己挺好的，業務能扛，專業過人，靈活變通，處變不驚，這不正是成功律師應該有的品質嗎？”
傅崢瞥瞭寧婉一眼：“你有商事領域的經驗嗎？”
說到這，寧婉也有點喪氣：“沒有。”
因為二流法學院的學歷在總所實在是很邊緣化，她根本接觸不到這些核心業務，其實她的商事法律學的相當不錯，自信也能處理好這類法律糾紛，隻是每次一有合夥人選團隊成員，寧婉的簡歷送上去，然後就沒有然後瞭……
一開始她還能給自己打氣，像自己這種剛畢業的法學生，老板選人時候看什麼？當然看學校出身啊，自己一個二流法學院畢業的，都沒有經驗的情況下，是個人當然都選名校的瞭！不過好事不怕晚，自己先好好努力攢幾年工作經驗，有瞭經驗的加持，一定就能補足自己非名校的瑕疵瞭。
正元律所每年會招聘一批應屆生，這些應屆生一開始都會進入一個talent ool——人才池。
在這個人才池裡度過半年到兩年不等的時間，在此期間，一旦有哪個合夥人的團隊出現空缺，就會從人才池裡挑選，被挑選走的，以後就有隸屬的固定團隊瞭，但沒被挑走的，則仍然留在人才池裡，供正元所其餘律師調度使用，有點類似一個全所的助理律師的角色，什麼活兒都幹，沒有專精的方向，哪個團隊哪個案子臨時缺人瞭，就調派過去臨時搭把手。
寧婉在這個人才池裡待瞭兩年，向每個合夥人都遞瞭簡歷，但從來沒有被選上，拒絕的說辭也很委婉——在相關領域的工作經驗不夠。
可是這能夠嗎？在這個人才池裡，根本接觸不到專業程度高的大案，根本沒有辦法擁有漂亮的履歷，完全是一個惡性循環。
當然，這期間也不是沒有合夥人願意接納寧婉，如邵麗麗所言，金建華確實三番幾次對寧婉發出瞭邀請，隻是……
總之，最終寧婉得罪瞭金建華這位大ar。
正值此時，正元律所和悅瀾社區簽瞭對口合作法律顧問協議，缺個駐點的社區律師。社區法律工作雞零狗碎又沒什麼錢，因此饒是本來這工作該是簽約律所裡的律師們輪流駐紮的，但所裡誰也不願意去，而寧婉得罪瞭人，於是雖然總所還點名瞭另外兩個律師一起輪崗，但這冷宮的活兒其實隻實質性地落在瞭不受寵的宮女寧婉的身上，於是她被“流放”到瞭社區來，這麼一“流放”，都快兩年瞭……
自然，社區律師並非全職工作，一周也並不是需要一直待著，很多律師隻偶爾有空稍微去社區辦公室晃一下刷個存在感，寧婉完全可以在時間空閑時接其餘正常案子，然而她一沒人脈二沒待帶教律師，上哪兒有案子去？能接到的也就社區裡引流來的這些小案子，真的是剛剛夠她糊口飯吃，索性就長期駐紮社區瞭。
不能再這樣下去瞭！
她想瞭想，傅崢話糙理不糙，自己確實沒有商事領域的經驗，要讓這位新加盟的大ar看上自己，看來要另辟蹊徑瞭。
“除瞭工作能力外，老板在選團隊員工時候，肯定很看重員工的合作溝通能力吧？”
寧婉咬瞭咬嘴唇，她覺得自己得多寫點品行上的閃光點，畢竟好的團隊成員，如果隻有業務能力，卻沒有職業道德和素質，那也是個災難。
寧婉想瞭半天，終於把一封自薦信給寫完瞭——
在介紹瞭自己辦理的一些案子，強調瞭自己基層工作經驗豐富後，寧婉羅列瞭不少優點：為人誠懇熱情，工作積極主動，抗壓能力強，具有協作精神，能向有資歷的同事學習，同時能關愛新人，團結友愛，尊師重道，與人為善，性格開朗，思路開闊，語言溝通能力強，善於談判，為人有原則……
雖然這封自薦信其實很短，但寧婉左右斟酌瞭老半天才在忐忑中點擊瞭發送。
因為完全處在緊張期待的心情裡，寧婉並沒有註意到，幾乎自己的郵件剛發送，傅崢的手機裡就傳來瞭叮的一聲郵件提醒。
傅崢點開瞭郵件，每年向他自薦的人一直有很多，他們會寫很多廢話，美化包裝自己，語氣恭敬用詞漂亮，但傅崢其實從來都不會點開看，因為他認為，真正有能力的人根本不需要自薦，懷才和懷孕一樣，時間久瞭，總是能看出來的，他對那些形形色色的自薦信一點興趣也沒有。
然而他今天破例點開瞭寧婉的這封郵件。他很想看看，寧婉會寫出什麼樣的自薦信來，結果越看，傅崢越是想怒極反笑。
關愛新人？
傅崢看瞭眼自己坐著的搖搖欲墜的廉價塑料凳子。恩，二十塊巨款，真的很關愛新人。
協作精神？
之前閹雞的時候，自己都快按不住那雞瞭，她在幹什麼？哈哈大笑著掏出手機給自己拍照片說要留念。
尊師重道？
是，就憑她要自己給她敬茶拜師這一點，確實很尊師重道。
語言溝通能力強？
是挺強，說雞不說吧文明你我他，教訓起人來一套接一套。
為人有原則？
唯一的原則就是雙標。自己那叫少爺脾氣，大ar那叫貴族。
思路開闊？
那倒是真的，連把雞閹掉都能想出來。
……
寧婉卻並不知道傅崢心裡所想，她還沉浸在期待之中，隻是沒過一會兒，又懊惱起來：“我應該發一份有照片的簡歷！”
剛才一直埋頭看手機的傅崢此刻終於抬頭看瞭她一眼，然後寧婉聽到他聲音嘲諷道：“你就是發一份t他也不會選你的。”
寧婉翻瞭個白眼：“你這個菜雞不要發言，人傢大ar的想法能是和你一個檔次的嗎？”
寧婉努力忍瞭忍，才憋住瞭心裡那句“你懂個屁”。
傅崢平靜道：“你的業務和他的不匹配不對口，你也沒有相關商事領域方面的經驗，他不會選你。”
寧婉卻不信：“你怎麼知道他不會選我？”她振振有詞道，“很多時候老板選員工也看第一印象，我真的應該放個照片，就算業務不相關，萬一這位大ar覺得我漂亮看起來也機靈，放在團隊裡賞心悅目提高平均顏值呢？沒準人傢就喜歡我這款呢？”
傅崢一言難盡地看瞭寧婉一眼，然後認真糾正道：“不，你不是他喜歡的款。”
寧婉這下真的忍不住瞭，她白瞭傅崢一眼，終於把剛才堪堪憋住的那句話振聾發聵地說出瞭口：“你懂個屁！”
“……”