劉景芳在等夏中民的電話。
明天將是市委組織部縣市長公開選拔考試報名截止日，嶝江市摸底後的重點考慮對像之一，便是嶝江市的市委副書記、常務副市長夏中民。這些年，夏中民的問題已經成為一個老大難問題。每一次對他的提拔動議，每一次對他的考察，都會引來無數的爭議和劇烈的震動。作為上一級的組織部長，有時候連她自己也弄不明白，像夏中民這樣的幹部，為什麼就是提拔不上來！在地級市或省會市，把一個11年的副處級幹部提升為正處，應該不算是一個很難的事情。但在嶝江市，卻好像成了一個天大的坎兒。劉景芳當然明白，副處提正處，同副書記、副市長提書記、市長根本就是兩碼事。在一個縣級市，還有比縣長市長、縣委書記市委書記更大的政府官員麼？在一個上百萬人口的市裡提拔一個市長、市委書記，在當地肯定會是一樁驚天動地的大事件。在如今的社會環境裡，一個領導幹部如果沒有爭議，那算是什麼領導幹部？但像夏中民這樣的情況，這麼多年了，她還從來沒有遇到過。
劉景芳曾多次勸說過夏中民，給他換個地方，但他堅決不幹，寧可撤了也不幹！劉景芳清楚夏中民的個性，如果你給他來硬的，這撒手不幹的事情他還真幹得出來。劉景芳也清楚夏中民的目的，他瞄的就是嶝江，從下來的那一天起就是想在嶝江幹出一番事業來。夏中民讓她最為感動的是，他是一個權力慾極強的人，但他謀的並不是當官。這樣的人這些年實在難得，也確實不多了。這個，劉景芳完全清楚，也完全理解。所以她就多次在市委常委會上力薦夏中民，她堅持認為對夏中民的安排，最好一步到位，直接任命為市委書記。如果不行，那就盡快安排市長。不能再拖了，再拖下去，對嶝江、對昊州、對夏中民本人，都是極不負責任的態度。然而隨著事態的發展，還是一而再、再而三地被拖了下來。
幸好這次由於全省幹部體制改革舉措的出台，經省委組織部研究並徵得省委省政府同意，昊州市在全省率先推出縣（市）長公開選拔制度，昊州市委市政府一次性拿出15名處級指標，其中正縣（處）級5名、副縣（處）級10名，在全市範圍內公開招考、選拔縣（市）長後備人選。凡45歲以下、大專以上學歷的副縣（處）級幹部，均可參加競爭。其中還有一條，報考人員中，政績突出、年齡在40歲以下、副縣（處）級履歷在10年以上的現任縣（市）幹部，將優先考慮，並可直接報考正市長正縣長候選人。
這幾乎就是按夏中民的履歷制定的條件！
夏中民曾有11年的副處履歷，團省委兩年、省委組織部四年、嶝江市委副書記六年，外加半年多的常務副市長、年齡38歲、大學學歷，各方面看，都是最佳條件。所以劉景芳認為，這對夏中民來說，絕對是一個難得的機會。這次公開選拔，完全避開了人為的複雜因素，於是也就跳出了矛盾和爭議的漩渦。屆時不僅有專家學者和群眾代表參與考核，而且還將通過報紙、電視媒體公示被選拔對象的全面情況。這就是說，所有的操作和程序將盡可能地全面公開。這一切，對以民意佔優的夏中民來說，將是極為有利的。與此同時，為了確保這次公開選拔縣（市）長不出意外，昊州市委組織部提交市委常委研究決定，對這次報考對像中的一批優秀幹部，提前進行組織考察，夏中民就是其中的一個。如果在公開選拔中能脫穎而出，在組織考察中又較為理想，那對夏中民來說，則完全是升了一個新台階，在他的幹部生涯中將是一個具有決定意義的突破。特別是在嶝江即將換屆前進行這樣的考核選拔，夏中民自然而然地就會成為市長的候選人，在市人代會上參與市長選舉，幾乎就是雙保險。
嶝江市隸屬於昊州市，是昊州市的市轄市。對昊州市來說，嶝江市的位置非同小可。嶝江市不僅是整個昊州的重點工業區、利稅大戶區，而且也可以說是整個省裡的重點經濟體制改革試驗區。每年數十億的產值、六七個億的利稅，兩個聞名遐邇的上市公司，近十個打遍全國的品牌產品，同時還有有著巨大發展潛力和極具前瞻性的高科技產業，並且還是一個四通八達，聯繫著一條水路、兩條國道、四條鐵路幹線的三棲交通樞紐。
對昊州市來說，這樣的一個城市自然就顯得太重要了。重要到歷屆的市委市政府領導，甚至省委省政府的領導，對這裡的人事安排，向來都仰觀俯察、慎之又慎。
劉景芳是昊州市委領導層內特別看好夏中民的幹部之一。
劉景芳今年45歲，來昊州之前曾任團省委副書記。十年前夏中民在團省委工作時，他們曾經做過兩年的同事。當時她是團省委的副秘書長，夏中民是團省委組織部的副部長，級別都是副處。而後夏中民調進了省委組織部，她則在不久後被提升為團省委秘書長。再後來，她再次被提拔為團省委副書記。再不久，她被平調到昊州市任命為市委常委、組織部部長。
在一個將近八百萬人口的大市，主管兩個區、17個縣市的組織工作，怎麼看也是個非同小可的位置。何況她幹得確實有聲有色，而且風傳她將是新一屆昊州市委副書記，而且很有可能是昊州市長的有力競爭者。
劉景芳能走到這一步，夏中民是她打心底裡感激的人之一。
老實說，夏中民同她在一起工作時，她對夏中民並沒有什麼好感。夏中民給她的感覺，第一是有魄力但不通情理，第二是作風乾練卻沒有情趣。乾巴巴、硬、冷冰冰，有時候簡直不可理喻。不過因為不在一個部門，真正打交道的機會並不多，所以兩人之間也沒有什麼大的矛盾，只是印象上差了一些而已。以劉景芳的感覺，夏中民對她的印象也不會好到哪裡去。
就在夏中民即將調往省委組織部時，劉景芳也面臨著由副處提升為正處，也就是由原來的團省委副秘書長提升為秘書長的機遇。因為當時的秘書長和夏中民一樣，也將要同時被調進省委。當時團省委還有一個空缺，那就是團省委組織部的部長已被提升為團省委副書記。這個空缺的團省委組織部長，也是一個正處的位置。
當時作為團省委組織部副部長的夏中民，既是本部門領導的推薦者，也是這些即將被提拔幹部的考察者。劉景芳當時隱隱約約地感到夏中民在這次考察中不可能會給她添什麼好話。但最終的結果，一切都很平靜，出乎意料地平靜。前前後後兩個月的時間，自始至終沒有發生過任何事情。她曾同夏中民幾次相遇，雙方都客客氣氣的，打打招呼也就過去了。兩個月後，劉景芳順利地被提升為團省委秘書長。接到正式通知後，劉景芳心裡長長舒了口氣，看來這次調整她並沒有遇到什麼大的干擾，至少沒什麼人說她的壞話。然而直到夏中民調走差不多有三四個月後，她才從一個偶然的機會得知，在那次幹部考察中，夏中民不僅沒有說她的壞話，而且還是極力推薦她到團省委組織部當部長的第一人！夏中民在考察組的推薦信上，全方位地對她大力舉薦，認為她性格穩重、作風嚴謹、是非分明、原則性強，是組織部門領導幹部的難得人選。
當劉景芳得到這個消息時，就像被人扇了一巴掌似的，久久地愣在那裡！
她做夢也沒想到夏中民對她會有這樣的評價！一想到自己當初對夏中民的種種猜測，便止不住地陣陣發呆。
而後夏中民便調到了省委組織部，他們之間幾乎就再沒有什麼來往。記得有一年春節，她特意給夏中民打了個電話，借拜年特意向他表示了謝意，沒想到他顯得還是那樣冷淡，甚至有些不記得這些事了。他還說這主要是組織上的考慮，至於對她的推薦，他淡淡地說，那是大家一致的意見，同他沒什麼直接的關係。放下電話，她感到說不出地膩味。這個人怎麼會這樣！自己也真是的，簡直是自討沒趣。不過想想很快也就釋然了，如果放在別人身上，還不知道要讓你怎麼感謝他呢。夏中民就是這種脾氣，你何必跟他的脾氣較勁！他這麼說也許真的就是這麼想的，組織部門如果都是夏中民這樣的人，你們這些在下面工作的豈不感到幸運和踏實？
三年後，劉景芳被順利地提升為團省委副書記。任團省委副書記一年後，她被調至昊州市，任市委常委、組織部長。
讓劉景芳感到幸運和踏實的是，這兩次提拔前的組織考察，夏中民居然都是考察組主要成員之一！考察結果自然沒說的，雖然也有阻力和反對，但讓劉景芳深感欣慰的是，由於夏中民瞭解情況，干擾都被一一消解了，可謂有驚無險。
劉景芳真的被感動了。尤其是當聽到夏中民在考察組匯總考察結果和向組織部門匯報時，曾多次為她據理力爭，甚至不止一次推翻了更高一級領導的意見，以致讓她不止一次暗暗流淚。
這種感動刻骨銘心而又如此長久地伴隨著她。自從下到基層，多年來，每逢碰到幹部考察時，她總是止不住地就會想到當初來自於夏中民的這種感動。
幹部問題這些年來是一個越來越敏感的話題，作為一個組織部長，壓力和阻力來自上上下下、方方面面。特別是這幾年，一旦有了空缺，立刻就有一大批人都會覺得自己即將面臨陞遷的機遇，隨之而來的競爭也就越來越殘酷，越來越激烈。不管是哪一個人，一方面，在他背後往往會有一個勢力在搖旗吶喊，四處周旋，眾志成城地要把他推上來；另一方面，還會有一個勢力在翻江倒海，八面呼應，齊心協力地要把他壓下去！就好像一場戰爭！常常還沒開戰，竟早已是硝煙瀰漫、炮聲隆隆。
在這方面有著深刻體會的劉景芳，曾經不止一次地在各種場合進行過這方面的呼籲：幹部制度一定要盡快改革，尤其是幹部選拔機制已經到了非改不可的地步了。公開、公正、公平，缺一不可！幹部管理之本，第一是透明，第二是透明，第三還是透明！幹部提拔如果沒有透明度，沒有公開、公正、公平，一味暗箱操作，最終結果只能導致幹部提拔市場化、幹部關係市場化！而幹部提拔市場化、幹部關係市場化則必然會成為腐敗之源、萬惡之首！
對這次市委能拿出15個縣（處）級指標，在全市範圍內進行公開選拔縣（市）長，劉景芳打心底裡是贊成的。儘管這種公開考試選拔，還屬於一種探索和嘗試，但不管怎麼說，這畢竟進了一大步。對主管了這麼多年組織工作的劉景芳來說，確實感到太需要這方面的政策出台了。否則她真的快堅持不下來了，因為不管你是一個多麼堅定的人，也架不住這種成年累月排山倒海般的搖撼。滴水穿石，就算你真是一個銅豌豆，在這四面八方沒完沒了的砸擊下，又能挺多長時間？沒有一個完善的體制，再好的幹部也會慢慢垮下來。反過來，一個好的機制，恰是對幹部的最大保護。
截止到今天，在全市範圍內，報名總數已經超過二百，直接報名正縣（市）級的人數也已經接近一百！
一方面報名人數如此蔚為壯觀，一方面各種各樣的小道傳聞紛至沓來、鋪天蓋地。甚至有人傳出消息，說這15個指標至少有一半早已內定，5個正縣（市）長人選也早已各有其主。5個人甚至都有名有姓，谷城市市長的人選就是現任常務副書記吳彬，嶝江市市長人選自然就是現任副書記、常務副市長夏中民！作為這次公開選拔考試主評委之一的劉景芳，對這種小道傳聞，只能置之一笑，壓根也沒往心裡去。其實像這種類似的傳聞，作過多年組織部長的她聽到的也確實太多了。這似乎已經成為一種規律，越是在要緊的關頭，這種傳聞也就越多，而且你越在乎它就越有事，以致會鬧得滿城風雨、煞有介事，甚至會讓你前功盡棄，不得不草草收場。然而這一次劉景芳的感覺卻完全不同，不管上上下下的人怎麼吵吵，她一直在認真地、急迫地、相當敏感地關注著這次公開選拔的報名情況。在她心目中，有那麼幾個人絕對不能不報，夏中民就是其中之一！如果這次公開選拔，像夏中民這樣的幹部都沒來報考，那麼這次公開選拔考試就幾乎等於失去了任何意義！
明天中午12點以前就是報名截止日，然而直到現在，已經快晚上8點了，劉景芳查遍報名冊，甚至連戶籍在昊州工作在省外的幹部報名冊也細細查了好多遍，就是不見夏中民的名字。
夏中民不僅沒有報名，直到現在，她這個主管報名的組織部長竟然連夏中民的影子也沒能找到。那些不三不四的報名的人，托這個托那個，說情的幾乎一個接一個，然而最有資格、最有實力、也最應該報名的夏中民，竟然到現在也沒露面！要是夏中民不報名，在她眼裡，這次公開選拔考試就幾乎等於失敗了一大半，至少在昊州市就是如此。
整整一下午，不，幾乎是整整一天，她給嶝江市委市政府打過去數不清的電話，要他們無論如何也要找到夏中民，一旦找到夏中民，務必讓他立即給她回電話。
然而直到現在，她不僅沒等來夏中民的電話，而且連夏中民究竟去了哪兒也沒能查到。
最可氣的是夏中民的司機，不僅也不知道夏中民的去處，而且還愣頭愣腦地撂給她一句話，我們夏市長說了，他根本就沒想過考官那碼子事。
胡說八道！劉景芳頓時怒不可遏，說這種話你要負責任的，你懂不懂？注意你的身份，有你這樣當司機的嗎？
司機萬分委屈地說，我都快一天沒見著他了，所有的人都罵我，我的手機都給打爆了，可我真的不知道他去了哪兒呀……
沒等司機說完，她便止不住地嚷了起來，你給我好好聽著！你就一直給我等著他的消息！他什麼時候回來，就讓他什麼時候立刻給我回電話！你告訴他，哪怕是凌晨3點，我也等著他！