夢華到MIT一段時間後，給我寫郵件表示她一切都好。她和那裡的同學相處得很好，大家在一起很開心，同時告訴我們學校對交友的建議。
夢華：
根據你在電話裡講的情況，我能感受到你在學校過得很開心，你的媽媽也放心了。我本來就沒有什麼擔心的，因為相信你無論去了哪所學校，都會適應。
上次，WJ叔叔說MIT的學生都非常友好，我到學校看了之後確實有這樣的體會。你的周圍有很多和你相似的人，從興趣愛好到生活習慣。這非常好，使你有機會交一些好朋友。
朋友多了首先會讓你愉快，這是人的天性。不用我多說，你也能切身體會。因此關於這個方面，我今天就不說了，以免浪費你的時間。
上名校的目的除了接受的教育稍微好一點兒之外，就是能有一個很好的同學圈子。這樣便於你交朋友，這甚至比教育更重要。一個人有的是時間學習，但是交朋友，即使有時間，也要有可交往的對象。有可交往的對象，有時間，這兩件事湊齊，恐怕只在大學裡有這樣的機會。
先說說人。能考上MIT的都不是一般人，大家不僅聰穎勤奮，而且大多很有教養。從歷史上看，MIT有1/4的本科畢業生後來成為大公司的高管，這個比例在全世界都是非常高的。因此，這個環境好得不能再好了。從時間來看，年輕人在一起生活學習4年，有足夠的時間瞭解他人在性格特點上的每一個細節。更重要的是，大家彼此是坦誠的，這樣彼此才有機會感受對方的內心，這一點在工作中是做不到的。
你在工作之後會發現，有些同事即使共事時間很長，也不一定能深交。在工作中，更多是業務上的關係，難免有點兒功利。但是大學卻不同，同學的功利心不會太強，彼此願意相互照應，這是出於年輕人的善意和天然的交友慾望。大學生抄個作業或者幫個什麼忙不是什麼大事，也不會因此覺得欠對方一個人情，對方也不會要什麼回報。但是，一旦走出校門，大部分人在「你的」和「我的」之間就分得特別清楚。從小事上講，在單位裡上級安排了任務，你需要別人幫忙，對方哪怕幫了你一點點，你就欠對方一個人情，會對他很客氣地表示感謝，下一次他對你也是如此。在這樣彼此客氣的環境中，人是很難深交的。從大事上講，很多人為了自己的利益不惜損害他人的利益。有一次一家上市公司的創始人對我說，創始人之間到最後很少能夠做到不內鬥。如果創業失敗，反而沒有關係。如果創業成功，很多人不惜毀掉多年的交情，以謀求自己利益的最大化。
大學交朋友的另一個好處是，同一個班上的同學，不論家境和其他條件相差多大，到了一個班裡學習，彼此就是平等的，或者相對平等。而在工作中總有上下級的關係，即使是平級關係，也有先來後到一說。我們知道，只有在平等的基礎上，才能傾心交往。在中國有句話，一起抄過作業的同學的感情可以和一起上戰場打過仗的戰友的感情一樣好，因此，錯過在大學交友這個機會非常可惜。
人為什麼需要一些摯友、一生的朋友？因為我們做事情總需要別人的幫助。在今天的社會裡，很難一個人做成大事。因此，如果你在大學裡遇到值得交往一輩子的朋友，需要像對待兄弟姐妹一樣對待他們。莎士比亞在《哈姆雷特》裡說過，「相知有素的朋友，應該用鋼圈箍在你的靈魂上，可是不要對一個泛泛的新知濫施交情」，就是這個道理。
雖然我和大衛的爸爸（朱會燦）不是在大學裡認識的，但是當時我們在谷歌，中國人很少，需要彼此幫助，於是就成為摯友。大衛的爸爸在谷歌比我的資歷老，我到谷歌時，他已經是公司裡小有名氣的工程師了。有一次，他對我說：「我們一同建立一個中文、日文、韓文的搜索團隊吧。」於是我們就從這個項目開始合作。大衛的爸爸和我在性格、經歷以及愛好上相差甚遠，但他是一個非常理性且大氣的人，也從來沒有擺過老資歷，因此我們合作得非常愉快。2005年，我們要在中國發展，他和我都不適合（也沒有精力）到一個新的地方運營一家龐大的分公司，於是我們在這個問題上達成一個共識，要請一位更有資歷的人擔當此事。後來在我的推薦下，公司請來了李開復博士負責大中華區和亞太的業務。大衛的爸爸主動做李開復的副手，他們全家還回到中國一段時間。我對理論研究更感興趣，就回到我的上級諾威格博士那裡，負責谷歌自然語言處理的一些工作。從此以後，我們的工作就沒了交集。
到2009年，騰訊邀請我加入。我需要一兩個合作者一起工作，我首先想到的便是大衛的爸爸。很早之前，騰訊也聯繫過他，但是他覺得時機尚未成熟，無法下定決心。等到我邀請他一同試試，他便下定決心，於是第二年我們就一同加入騰訊。在這個過程中，還有其他一些同事考慮和我們一起加入騰訊，但是他們對個人利益算計得比較多，最後因為這樣或者那樣的原因未能成行。兩年後，你進入高中，我需要回美國陪你，但是覺得不能自己一個人跑回美國，就和他商量了我的想法。在他沒有反對的前提下，不久後，我就回到谷歌，而大衛的爸爸考慮了良久，也在半年後再次回到谷歌。又過了兩年，我完成了在谷歌的任務，和朋友創立了豐元資本風險投資公司，事先我也把這個打算告訴了大衛的爸爸。剛開始的時候，基金的規模很小，無法給大家買醫療保險，而大衛家有很多孩子，因此那時我也不建議他離開公司。不過我告訴他，等基金規模大了，依然會給他保留合夥人的位置。兩年後，我們的基金做得不錯，福利也可以向谷歌看齊了，於是我才建議他加入，他也如約答應了。後來他介紹自己的同學——谷歌主管全球信息安全的高級總監馬克斯加入我們。像大衛的爸爸這樣的人，則是我們最應該珍視的財富。
相反，在工作中，一些人會因為你的地位、權力和天賦主動和你交往，但是如果你對他們來說不再有用，他們離開你的速度是接近你的速度的12倍。我在騰訊擔任副總裁時，每天約我吃飯的各種人推都推不走，一些人甚至要把房子和車子借給我。但是當我離開騰訊，對那家公司不再有影響力時，90％的人沒有再和我打一次招呼。不僅我有這樣的經歷，稍微有一點兒資源和權力的人都或多或少遇到過。我的一些學長曾經擔任中國一些資產上千億的國有公司的負責人，在位時上門的朋友趕都趕不走，一旦退休沒了權力，連一個一同打高爾夫球的人都找不到。對於這種現象，你也不必奇怪，因為首先考慮自己的利益是人的本能，只要不刻意傷害我們，就不必太在意。你將來事業有成，也會遇到這種情況，對比一下，你就會慢慢體會摯友多麼難得。
中國有句老話，一個好漢三個幫。夥伴的選擇，對生活和工作至關重要。人無法決定自己的出生，家人、親戚的圈子基本上是無法改變的，能自己決定和選擇的只有朋友。好朋友是巨大的財富，而那些表面上恭維你，卻在背後傷害你的人（中國話叫作損友）則是巨大的負資產。至於如何避免損友，每個人都需要吃幾次虧才能有所防範。我自己並不擅長考察一個人的動機，因此我的做法就是堅決止損。具體來講，我平時都先假設人是正直、善良、誠信的。當然，我有很大的可能會上當，不過沒關係，我只會上一次當，因為我從不給人第二次機會。這就相當於做生意賠本一次後，馬上止損，不能越虧越多。當然，我的這個做法是從中國一位特別有智慧的名臣曾國藩那裡學到的，他對於那些荒唐的親戚堅決不來往。
在大學階段廣泛交友還有一個好處，就是萬一上當，損失也不會太大。在工作中，特別是在商界，交友不慎的損失是十分巨大的。因此，如果要摔跟頭，寧可早點兒摔。
因此，從各個角度看，在大學裡花一些時間交各種朋友，都是非常有益的。
最後，我還有一個建議，就是交友時一定要真誠、大方和寬容。不要怕自己吃小虧，對別人的一些小毛病要容忍。畢竟人無完人，不要因為別人的一些缺點就否定整個人。我知道你不是一個計較的人，但是有些時候身在其中，在處理一些矛盾時難免情緒化。在這一點上看開一些，就給自己留下了空間。
祝新生活愉快！
你的父親2015年10月