元旦三天的假期，拉拉好好休養生息瞭一番。
拉拉在精神上和肉體上都準備好瞭一月五號的面試，她像箭搭在一張拉滿的弓上，隻等時辰一到就“嗖”地竄出去，把麥大衛從馬上射下來。但是到瞭一月四號那天下午，小獵忽然來電話說，麥大衛急性闌尾炎開刀住院，面試的事情隻得pending（延後待定）瞭。
拉拉頓覺一腳踏空，渾身憋足瞭的勁都跟著散瞭，還不敢散得太徹底，因為pending這種事情總之有點說不準，反正心裡是十五個吊桶七上八下全都吊在瞭半空中。其實老獵和陳傑的無奈，不輸給拉拉。人生病，這也是沒辦法的事情，誰都怨不得。都等著吧，好在闌尾炎隻是小手術。
DB美國地產總監羅斯前一天忙到很晚，因為聖誕前夕就開始放大假，他的郵件已經積壓瞭不少，一早乘著喝咖啡的工夫，羅斯打開Outlook收郵件。
有一封郵件是杜拉拉來的，羅斯知道她多半是有要緊事兒才會給他發郵件，就挑出來先回復瞭。不料“噔”的一聲，那頭飛快地回瞭過來。
因為工作性質，羅斯對時差就像一日三餐，再稔熟不過，他習慣瞭當天發出郵件，最快翌日才能收到對方答復，除非預先預定，雙方一般不同時在線。羅斯不由有些詫異，隨即打開拉拉的第二封郵件，除瞭公事上的應答，她在最後順嘴問瞭句：你這會兒在哪兒呢？你那裡幾點瞭？
拉拉本來是順嘴一問，羅斯倒覺出她話裡帶著關心，老老實實真心實意。美國佬也是人，雖然沒有意大利佬熱烈奔放，卻自有美式的隨意親切。羅斯回說自己在傢裡，這邊是早上幾點。言畢，他隨手打瞭個笑臉，因為他在鍵盤上給她回復的時候，自個兒正這麼笑著。
拉拉又來瞭條回復：你比我晚十三個小時。
羅斯知道她還在辦公室，催她抓緊下班，“你那兒都晚上九點瞭。”
麥琪悄沒聲兒地摸到周酒意邊上。在地毯上行走本來也沒多大動靜，她的躡手躡腳主要是為瞭強調自己身懷秘密。
周酒意正專心致志地研究一款維生素的說明書，想著怎麼給自己補補，麥琪冷不丁飄過來影子似的，周酒意著實被嚇瞭一跳，沒好氣地翻瞭一眼：“幹嗎呀，這麼興奮，打雞血瞭？”
麥琪沉浸在掌握秘密的興奮中，沒有計較周酒意用詞的血腥，壓低嗓門報告：“拉拉在前臺和一個老外熱烈擁抱！那老外對她也特親！他倆左一下右一下來回貼臉呢！”
“又不是跟你貼臉，你激動啥！”
“那老外好高！拉拉使勁踮腳才夠著人傢的臉。”
周酒意猛然醒悟，她扯瞭一下麥琪的手，低聲道：“那是羅斯！美國總部的地產總監。”
她這一說，麥琪也馬上想起，前幾天齊浩天的助理呂貝卡就張羅著要挑個好飯館訂位，說是美國總部要來人，齊浩天要請吃飯。
麥琪表示不解：“拉拉和羅斯怎麼這麼熟？”
周酒意啟發麥琪：“這你還不明白，地產部是幹嗎的？專管DB全球的物業呀！聽呂貝卡說，當年拉拉主持上海辦裝修，羅斯對她不要太滿意瞭哦。他在那時候的總裁何好德面前大大誇獎過拉拉，那叫一個言之有物發自肺腑，根本就不是打官腔！”
麥琪若有所思地點瞭點頭。周酒意也意味深長地點瞭點頭。
就失意的拉拉而言，擁抱之所以熱烈，除瞭和對方是舊好，還有點失散多時重新找到瞭組織的意思。羅斯作為一個大活人的出現，觸動瞭她對那一段過去瞭的好日子的回憶。
拉拉在擁抱中露瞭真情，羅斯也就在正常的高興之外有瞭額外的察覺，不知怎麼的，他的身體和情感竟都馬上做出瞭回應，這一來，兩人互相迎合得真摯默契，貼臉的回合就比尋常略多瞭些。
齊浩天請羅斯吃午飯，曲絡繹作陪。在羅斯的要求下，杜拉拉也被叫上同去。
杜拉拉得以列席，是因為羅斯這次來的目的，正是為瞭商談上海辦即將面臨的又一次裝修項目，她責無旁貸。拉拉想到這一點，有些恍惚，歲月果然如白駒過隙，上海辦的固定資產都要完成一輪折舊瞭。
齊浩天請客的所在是上海灘一傢有名的西餐館，除瞭食物和檔次，還因為時不時有些主流名人光顧。餐館門口那條街上有的是舊租界留下來的老房子，鄰居是歐洲某國駐上海領事館。上海再大再塞車，這條街上總要靜謐從容地飄落著法國梧桐，一任時光地流去。
大傢坐定後，羅斯說自己不瞭解這兒，請拉拉幫他點，“全聽你的。”他微笑著對拉拉說。
拉拉有點窘，這兒太奢侈，這麼說吧，如果你隻有一千萬資產，不來也罷，免得招人訕笑。她根本沒有來過這兒，羅斯說“全聽你的”，可她還想聽別人的呢。
拉拉為難地向曲絡繹求助：“Roy，這兒我也不熟。”最終由曲絡繹替羅斯做主點瞭。拉拉不好意思抄襲曲絡繹，隻得從開胃菜和主菜中，揀憑菜名就能大致猜出內容的菜式各點瞭一樣。
侍應生報完每位客人點的菜名，曲絡繹隨口問瞭拉拉一句：“不要甜品嗎？他們的甜品很好。”
拉拉沒點甜品，因為她從那些花哨的甜品名稱上看不出個所以然來，她心虛地推托：“我在控制體重，不吃甜品。”
拉拉忽然想起當年跟王偉去泡吧，人傢問要黑啤還是白啤，她就答不上來。拉拉不由得對自己感到很奇怪，怎麼這麼些年過去瞭，自己還是既不認得酒也不認得菜，一點進步都沒有。
當天下午，回到辦公室後，羅斯和齊浩天、曲絡繹三人關起門來大致討論瞭DB上海辦的擴展裝修計劃，羅斯忽然問瞭曲絡繹一個問題：“杜拉拉在未來一年的穩定性怎麼樣？”
曲絡繹完全沒考慮過這個問題，他一向認為行政經理杜拉拉變動與否“不是個事兒”，冷不丁被羅斯一問，他含糊道：“目前杜拉拉團隊的工作負荷和工作難度都屬正常，理論上說是人員相對穩定的階段。”
羅斯卻不這麼認為，他已經隱約感到瞭拉拉身上的委屈消沉，隻是不知道問題出在哪裡。
羅斯不好太過問曲絡繹團隊的人事問題，但又不能不說。當年玫瑰的不作為，曾讓羅斯傷足瞭腦筋。不得已，羅斯給時任DB中國總裁的何好德和HR總監李斯特寫瞭一封措辭坦率的郵件，直指項目的種種不當。直到DB中國改換杜拉拉負責項目，他才算放下心來。眼下又到瞭要用人的當口，於公於私，羅斯都希望拉拉穩定。
羅斯想瞭想，問齊浩天和曲絡繹是否知道玫瑰？兩人都不知道。
羅斯解釋說，玫瑰是杜拉拉的前任，在DB中國上一輪的裝修項目中，“她啥事兒都沒做”，羅斯加重語氣強調自己對玫瑰的不滿。
三言兩語介紹瞭當時的被動局面後，羅斯直截瞭當地總結不得已指派杜拉拉匆忙上陣的結果：“我們很走運，她把活幹得很漂亮。”
齊浩天和曲絡繹都是絕頂聰明的人，羅斯為什麼在這個時候要強調保留杜拉拉，他們很明白。
曲絡繹先客氣地謝過羅斯讓他知道以前的故事，然後說正好要做年終績效評估瞭，會馬上利用這個機會和杜拉拉溝通，瞭解一下她需要些什麼支持，保證她有充足的資源。
如果說開始羅斯隻是隱約覺察杜拉拉情緒不高，這時候他已經直覺到根源多半在曲絡繹身上。羅斯嘴上謝曲絡繹，眼裡卻閃過一絲不解。齊浩天把他的反應都看在瞭眼裡。
齊浩天和羅斯本來就比較熟，他想瞭想，羅斯畢竟是美國總部的人，讓人傢悶在鼓裡不太合適；況且，岱西離開前曾群發郵件向DB亞太告狀，鬧得王偉一案無人不知，想必羅斯多少有所耳聞。於是，齊浩天索性向羅斯約略介紹瞭王偉離開的事兒，最後他說：“岱西離開前，曾宣稱王偉和杜拉拉關系不一般，這令曲絡繹對杜拉拉的重用程度不得不有所保留，我認為曲絡繹的擔憂是合理的。我們給她保留瞭招聘職責，但拿掉瞭ER部分的職責。”
羅斯聽說過王偉離開的事兒，隻是沒料到杜拉拉居然牽涉在內！對他而言，這真是個大冷門。羅斯一下有點反應不過來，驚訝之餘問齊浩天：“王偉是主動辭職的嗎？”
“主動的。不過，就算他不辭職，他的離開，也隻是早晚的問題。當時他和公司的合同還有半年就到期，假如他不肯馬上離開，合同到期後我們也不會和他續簽。畢竟費用管理方面他難辭其咎，和岱西的關系尤其影響不好，他留下來，對公司對客戶對團隊都不好。當時有人向當地檢察院匿名檢舉王偉的一個大區經理邱傑克，這事十成十是岱西幹的。檢察院把邱傑克弄進去將近二十個小時才放人，幸虧沒有牽連到客戶，否則公司就被動瞭，以後誰還敢跟我們DB往來呀！可以說，王偉不走，這事兒就沒個完。”
羅斯評價王偉的辭職是“明智之舉”。
齊浩天表示同意：“是啊，走得還算有紳士風度。他自己是做到總監級別的，應該能夠理解管理者的職責。王偉一辭職，岱西沒什麼好再鬧的瞭，大傢不為難，下面的人也有心思做銷售。”
羅斯關心後繼情況：“王偉離開後和我們有什麼不愉快嗎？”
“正面的沖突倒沒有。王偉離開DB後的最初大半年一點消息沒有，沒人知道他去瞭哪裡，就跟人間蒸發一樣。不過，兩三個月前，聽說他又露面瞭，和邱傑克一起開瞭傢公司，他們做的產品和我們有競爭，還拉瞭我們幾個人過去。”
羅斯更關心拉拉：“拉拉和王偉現在是否還保持親密關系？”
齊浩天說不上來，把臉轉向曲絡繹。曲絡繹起先一直沒有講話，見齊浩天看他才開口：“因為是私事，我一直也沒好直接問拉拉本人。最近倒是聽南區的兩個大區經理都說她已經另有約會對象，我又瞭解瞭一圈，似乎確有其事。所以，為瞭滿足拉拉希望在HR上有所發展的願望，外圍區域的ER事務已經讓她重新參與瞭。”
人傢話已經說到這份上，羅斯不便再多說什麼。各有各的地盤，手不好伸太長，你已經說明瞭自己的願望，就行瞭。
齊浩天向來沒把杜拉拉的事情太當回事兒，即使他聽說瞭她跟王偉的緋聞。畢竟隻是個小小的行政經理，輪不到她在齊浩天紛繁的大腦裡占地兒。倒是上年末，齊浩天到廣州巡查市場，杜拉拉的聰明得體給他留下瞭不錯的私人印象。關於拉拉已經有瞭新的約會對象，他是第一次聽說。
齊浩天覺得，既然有瞭新的說法，還是應該對杜拉拉公平一點。
送走羅斯，齊浩天對曲絡繹表態：“杜拉拉還行。她這個級別，知道的東西有限，在一定范圍內用這個人問題不大。至少目前，我們需要保留好這個人。”
曲絡繹應承會仔細考慮，看看該怎麼用好杜拉拉。