柳鈞一看，無言以對，將短信一刪瞭之。工作難道不重要？
柳鈞氣悶地起身到食堂窗口，付錢再要一份紅燒肉，又添一些米飯，猛塞。即使柳鈞平日裡低調再低調，他在食堂裡依然是大眾矚目的中心。食堂的飯菜一向足量，掏錢加餐的事兒鳳毛麟角，因此柳鈞吃到一半起身去加餐，成瞭大傢捂嘴偷笑的焦點。
坐同一桌的孫工一向隻看機器成色，卻看不懂人的臉色，一看見柳鈞面前添加濃油赤醬的一盆紅燒肉，和冒尖兒的一碗米飯，實事求是地道：“柳總，吃這麼多對胃很不好。古人老話，三十之前人養胃，三十之後胃養人。年輕時候有點兒節制才好。”
“吃飽點兒，讓血液定向分配到消化系統，這是非藥物神經麻痹良方。”柳鈞心說，孫工你也是罪魁禍首。
孫工不疑有他，“是個好辦法，有利午睡。不過超額太多，胃部不舒服，還是會影響到神經系統。”
對面的行政經理看看對話的兩個人，卻沒有說話。他比誰都清楚柳鈞因何胡吃海塞。廖工坐在同一長條桌的頂端，他對柳鈞暴飲暴食的反應是：“雖說胃壁具有彈性，但是猶如我們熟悉的彈簧，擴張到一定程度，也叫拉伸過度，就不再適用胡克定律，胃壁恢復原樣很難，暴飲暴食會造成不可逆的傷害。既然已有定論，柳總若再嘗試，有點兒不智。”
不僅柳鈞對著一大盤紅燒肉拌飯哭笑不得，開始有點兒罵自己荒唐，旁邊的行政經理也笑瞭出來。行政經理雖然不是工科出身，可好歹也有點意識到他們在說什麼，心說真是哪兒找來的一幫書呆子怪人，這些人居然都是他從人才市場一個個挖出來的，簡直不可思議。不過此時行政經理開始有點兒理解柳鈞較真得有點兒烏托邦的性格。
柳鈞對著一幫吃完後不肯離席，認真看著他做超胡克定律拉伸胃壁運動的工程師們，吃掉一半，再也無法勉強將剩下的一半也吃下去。他被一幫工程師笑話瞭。但是，柳鈞卻從這些取笑裡聽出大傢心中的溫暖。這種溫暖，在嚴寒的天氣裡，給人力量。他請來行政經理，取消上午隻發一部分年終獎的決定。他現在想明白瞭，他可以因為技術啊態度啊等原因淘汰員工，員工當然也可以因為收入啊勞動強度啊等原因淘汰公司。淘汰是雙方的，積極淘汰的結果是一個動態平衡，是彼此在一定時段內的滿意表現。這樣的動態平衡是促進員工一直保持工作態度的源泉，又何嘗不是對他的鞭策，讓他必須殫精竭慮提升利潤增加員工勞動付出的性價比。
是的，他既然已經走上老板這條路，那麼他早應該明白，他肩頭而今早已不止挑的他一個人的事，他需要考慮更多的人，更多更長遠的事。他已經沒有感情用事、意氣用事的資格。他唯有前進，否則，他首先會被員工們淘汰。
柳鈞讓行政經理跟員工三令五申春節後不歸或者遲歸的後果，把工作做在前頭，把後果這等醜話說在前頭，而拿走全額年終獎的員工春節後若是隻回來一半，那麼他也隻有認瞭，說明他的騰飛沒有吸引力。強扭的瓜不甜，這個道理，他懂。包括餘珊珊。
年終獎這一波三折，知道的隻有行政經理，感動的也隻有一個行政經理。作為一名合格的行政經理，他有圓滑的性格，看風使舵的本領，當然，也有知人識人的本事。他也是一個打工的，出來打工無非一個追求：工資福利。所謂快樂打工，那屬於沒有傢累的年輕人的奢望，他原本對此不作考慮。但而今柳鈞這個老板，讓他在工作中不用枉作小人，不用夾在老板和員工之間做風箱裡的老鼠，不用擔心做老板打手太多夜行挨悶棍，這工資福利的性價比就算高瞭。以前，他以為是老板年輕不諳事，手頭散漫。從年終獎這件事看出，老板識大體明大理，看的高遠。他心裡有點兒定瞭，在騰飛做下去，有前途。
行政經理心裡這麼想，他給員工訓話時候便自然而然地有瞭法子他內心的激情，這種激情，最有感染力。
傍晚，柳鈞早早下瞭班，到超市拎兩大袋年貨去餘珊珊傢。敲門沒人，不過夜色中也可以清楚看見餘傢還真沒亮著燈。柳鈞於是坐在他爸爸的車裡等。很快，路口就拐出餘傢三口人，當中是兩手空空，蹦蹦跳跳，一會兒粘這個一會兒粘那個的餘珊珊。兩邊一個是手裡拎雞鴨各一的餘父，一個是手裡拎滿蔬菜的餘母。走近瞭，路燈下可以看清餘父餘母臉上寵溺的笑容。柳鈞心裡依稀明白瞭點兒什麼，但不管他明白什麼，還是拎著年貨下車上前招呼。
餘珊珊對他翻白眼，餘父餘母則是一聽柳鈞名字就熟悉，四隻眼睛探照燈一樣地掃射柳鈞，當然也非常客氣地打招呼，“哎呀，你是小柳啊，這麼忙還抽空過來看我們。謝謝你昨天想得周到，叫朋友去火車站接我們，要不然那麼多東西我們還真不知道怎麼拿出站呢。上去坐坐吧，吃飯沒有？”
柳鈞心說，難道昨晚申華東那麼老實，隻打他柳鈞朋友的旗號？他一邊嘴裡謙遜，一邊看餘珊珊臉色，當然，沒好臉色。餘父餘母也看見女兒翻白眼，不過都沒說什麼，兩人態度很是謙和。
柳鈞上樓將手裡的禮物放下，就借口有個重要應酬等著他，他謝絕為人很好的餘父餘母的晚飯邀請，看看餘珊珊臉上的巨大驚訝，硬下心腸走瞭。他決定與被寵溺得自我中心的餘珊珊說再見。當然，他分手經驗豐富，絕不會拖泥帶水。
在柳鈞親自開車送孫工等人去上海乘火車，又從看上去依然簇新的浦東機場接回他爸爸，父子兩個在柳石堂的傢裡過新年。柳石堂已經非常滿足，兒子就在眼前，夫復何求。柳鈞卻對隻有兩個人，甚至保姆也告假回去的空落落的傢很不習慣。好在柳鈞能做菜，起碼能讓五谷不分的他爸爸吃飽。但柳石堂畢竟有瞭一定年紀，長年出差非常勞累，上飯桌時候還豪言壯語，要與兒子一起守夜，可等幾杯酒下肚，紅著臉支著頭就在桌邊打起瞭呼嚕。
柳鈞於是一個人坐在客廳看電視，將頻道輪瞭不知幾遍，實在無聊，就掏出本子上網。他在論壇遇見可能同樣是無聊地刷帖的申華東。說申華東無聊，是因為申華東將很久遠的主題都翻瞭出來。不等柳鈞伸手摸電話，申華東已經打響柳鈞的手機。
“等一個小時瞭，終於見到一條鬼影子跟我並列在線。怎麼，沒去陪未來丈母娘？”
“別提瞭。謝謝你上回幫忙。吃完年夜飯瞭嗎？吃些什麼？”
“哈哈，沒第一時間獻殷勤，被飛瞭？好，解氣，活該，跟我搶的人，我從來不祝福，哈哈。”
柳鈞鬱悶，繞開話題，“剛訂瞭一輛車，直接進口。我新年許願第一個就是讓我的車早點兒到。”
“啊，什麼車？我也剛訂瞭一輛，是我爸送我的新年禮物，叉子，呵呵，海神波塞冬的叉子。要不等車子到手，我們賽一場？讓壇子大夥兒見識見識，究竟誰更牛！”
“沒法跟你賽，我的是GOLFGTI，直道彎道都不是瑪莎拉蒂的對手，隻能跟你比市區誰更靈活。”
“究竟是資金緊張，還是學你我父親他們老一輩革命傢的所謂低調，財不露白？”
“資金當然緊張，不過好在銀行已經通知我節後去辦手續貸款。所以我第二個新年願望是明年資金別再這麼捉襟見肘。”
“呵呵，恭喜貸款破處。怎麼回事，可以貸款是好事，怎麼情緒這麼低落，真的是和餘珊珊翻臉瞭？”
“說瞭不提這事。我非常擔心一件事，很擔心春節後上班，員工隻回來一半。我的合同都在後面追著，臨時上人才交流中心拉人，未必用得上。很愁，心裡沒底。”
“很正常，我們每年都得做好一半基礎工流失的心理準備。尤其是外地員工，我有時候很想不通他們究竟在想些什麼，生存壓力那麼大，按說我們公司非常穩定，他們隻要好好做，就有穩定的回報，可他們偏偏不肯按時走按時回，一說到春節就像鮭魚回遊，扔下工作就走，仿佛是重大天命。在傢逗留到春暖花開才回，寧可那時候再苦苦哀求我們收留。”
柳鈞被申華東說得更加犯愁。他不肯做小人克扣員工的年終獎，可別最終成瞭傻大頭吧。等春節後貸款批下來，正得大幹快上，若是沒人來做可怎麼辦，他的訂單全得吃罰金瞭。他最主要還是心疼那些辛辛苦苦培訓出來的工人，新人即使找得到，而且個個名牌大學畢業，一來也未必能上得瞭手，他的公司要求太高。
柳鈞過瞭一個患得患失的大年夜，大清早還沒起床，就聽到爸爸在外面罵人。他躺被窩裡喊瞭一嗓子，“爸，大過年的，寬心。”
“寬什麼心，有人半夜砸一包糞便在門口，存心觸我黴頭尋我晦氣。”
柳鈞一骨碌爬起來，沖到門口一看，有人用那種菜場紅白相間的塑料袋盛一包糞便，昨晚不知什麼時候砸在他傢門上，一攤爛臭。柳鈞看瞭趕緊縮回被窩穿衣服，“爸，你不懂收拾，放著，我來。”
“誰幹的，阿鈞你說誰幹的。你別管，大過年做這種事晦氣，我找人來收拾。”
柳鈞攔住他爸，“爸你別管，快去看看車子有沒有事，既然來人摸得到我們傢門，一定也摸得到我們車子。”
柳石堂一聽，連忙靈活地跨過糞便灘，下樓去看他的車子。果然，車子四隻輪胎全部跑氣，其中一隻輪胎上還插著一把雪亮的鋼針。柳石堂悶聲不響仔細看一圈，四隻輪胎的破洞都是橫插，無法修補，唯有花錢換新胎。看起來是內行人所為，旨在讓他破財。他回去，阻止兒子擦拭門面，打110報警。