可是，令柳鈞意想不到的是，典當行老板看到有人光顧大買賣，卻是一副愁眉苦臉。這位老板與柳鈞算是相識十來年，當年柳鈞剛啟動騰飛的時候，正是曾從老板手中借的錢，因此彼此比較能說得上話。老板拉開保險箱給柳鈞看，滿滿一盒子的名表和閃閃發光的克拉鉆。老板說，從開始做當鋪以來，從沒同時收到過這麼多的當物，害得他不敢不提升警戒裝備，沒日沒夜地提心吊膽。老板不斷奉勸柳鈞如果能想辦法還是別考慮典當瞭，他最近大筆大筆地支出典當款，已經很愁手頭現金不夠瞭。但柳鈞進典當行是別有用心，在柳鈞的堅持下，老板終於還是攔腰給開瞭一個低價，將保時捷收當瞭。
走去地下停車場，老板指著一個停滿車的角落苦笑，告訴柳鈞，那兒是他買下來停放典當車輛的地方，可是今年以來，不斷有車輛送來交當，卻有不小比例的車子在期滿後不是續當就是死當。最恨的是，現在很難處理死當物品，誰都在念叨現金為王，很少有人願意在這種時候出錢購買典當行出來的奢侈品。所以，那個停放場地終於不夠用，老板不得不開辟新的停車場。而且，而今交當的車輛那是越來越貴重，老板還不敢將這麼多好車放在公共停車場的某個角落，因此新的停車場選在一傢關停的公司，離城有點兒遠，老板考慮到好車一路可能出現什麼三長兩短，賠不起，讓柳鈞自己將車開去。
柳鈞將車開到指定地點，隻見原本透風的鋼柵欄門被嚴嚴實實地封死，站在外面的人說什麼都看不到裡面是什麼，倒是能聽到裡面群狗亂吠。柳鈞與典當行老板的兩輛車子等瞭好久才見大門開啟，老板解釋裡面的保安必須把五條狼狗拴住，才能放人進門，要不然準出人命。柳鈞將車開入，果然見大鐵籠裡分別關瞭五條高大兇悍的狗，原來典當行老板最近收車太多，不得不出此下策，無外人的時候放五條狗滿院子打轉，以免貴重車輛被盜。實在是當物太多，防不勝防。柳鈞雖然是出來典當，可見此也不禁莞爾，這算是特殊經濟環境下的特殊現象吧。
交瞭車子，柳鈞乘典當行老板的車子回城。路經二手車市場，典當行老板想去看看手中死當的車子賣得怎樣，柳鈞跟進去一瞧，發現好幾輛熟悉的車子，是車友的。更是看見錢宏明曾經開過的Jeep。柳鈞不禁走過去默默地站到車窗邊，對著空無一人的車內發呆。典當行老板辦完事過來，一看見這車子，想瞭想道：“好像是錢總的？”
柳鈞點點頭，沒有吱聲，拉典當行老板離開，可又忍不住回頭看那輛車。
過幾天就是發薪日，柳鈞領出納去銀行辦理個人銀行卡轉賬到公司帳戶的手續，不經意地提一句，車子開進當鋪，連半價都保不住瞭，隻換來這麼點兒錢。出納大驚，不敢亂問，但回公司一看，車庫裡果然不見那輛燒包車。於是很快，老板當車發薪的消息在全公司上下傳開瞭。
發薪日之前，照例有月度工作總結會議。檢討上個月的工作之後，柳鈞話題一轉，說到裁員。
“目前，整個工業區大部分公司在裁員，就業大環境惡劣，我不願意選擇這種不負責任的卸包袱方法。原因有兩條，首先，我們從員工個人出發，替員工考慮，這個時候如果被裁員，能在短期找到工作的人屬鳳毛麟角。我們此時裁員，是斷絕員工的生路。公司是輕松瞭，可員工生活陷入困境怎麼辦；其次，我們的員工是公司最重要組成部分，很多員工在公司工作近十年，與公司風風雨雨甘苦與共這麼多年，儼然公司大傢庭的一員。我作為老板，若在危難時候拿一直跟隨我的員工開刀，是對大傢的不負責任，是背叛大傢對我的支持和信任。目前公司還能支撐，但日子過得很不好，那麼大傢可否禍福與共，一起節衣縮食，共度難關。你們討論看看，有什麼辦法。”
柳鈞當車子在先，立刻占據瞭輿論高度，因此他的話落在眾高管耳朵裡，就不再是什麼偽善啊權謀啊之類的東西瞭。再說，公司除瞭一個老板，其他即使再是股東，也是小股東，對飯碗的忐忑與其他員工差不多，柳鈞有關不裁員的原因兩條，若是平時說，可能很顯得迂腐，可在這等風雨飄搖之際說出來，卻是一腔熱血瞭，很容易博得大傢的好感。但辦公室主任還是提出，有些員工實屬雞肋，趁此機會瞭結一下，也是好事，隻要把人數控制在小范圍之內，對軍心不會有影響。這個提議獲得大傢的一致認可。
問題是，有限的裁員能頂什麼用，大傢心裡都清楚福禍與共得共到誰頭上。此時老板已經為瞭發薪將車子當瞭，眾人即使再不願意，也得表面上表示良心，實際上剜出自身的一塊好肉。不外是提出全員減薪，或者全員暫停獎金發放，記賬，等公司情況回暖再補發，等等。
出乎大傢的意料，柳鈞沒有采納，他提出員工付出多少勞動，老板支付多少薪水，是契約規定。柳鈞等大傢都已做好忍痛割愛的準備時，提出一個和緩一點兒的方案：不如這個月八日起，除研發中心和市場部，其餘必須硬性規定員工分三批輪流休奧運假，每人休息十天，休息期間拿基本工資。至於下個月怎麼辦，視情況而定。
這個方案算是有理有節，而且不傷和氣，不用為減薪或裁員而在整個公司大動幹戈，在座的誰都不想做惡人，不願與好多年同聲共氣的手下弟兄翻臉。因此大傢比較容易接受。畢竟，是大環境不好，能不裁員已是老板開恩。
事後，羅慶小心地重挑話題，委婉地道：“柳總，你這麼做，員工們能領情嗎？大多數人不過是做一份工領一份工資，整個人從裡到外並非你說的公司大傢庭的一員。”
柳鈞道：“很多人不容易記情，但很容易記仇。平時能做一份工領一份工資已是不易，若再在心裡存下疙瘩，做的那份工就七折八扣咯。尤其是在公司裡面有選擇地裁員或減薪的話，勢必在員工之間掀起內鬥。結果我成本是減瞭，可人心也散瞭，以後更難提凝聚力，這筆經濟賬不容易算。再說……”柳鈞嘆一聲氣，他想到錢宏明的預言，不知為什麼，即使沒人提點他，可是看著形勢一天天地惡化，他心裡越來越相信錢宏明的判斷，經常反復思考錢宏明的思想軌跡。“你沒看見這幾天新聞中一傢傢巨大公司倒閉，一個個關聯官員因此暴露而被雙規嗎，太多瞭。那些舉債謀大躍進式發展的倒閉公司背後，都有一串關聯官員。繼續倒下去，決策者吃不消輿論。我相信這一切目前隻是因為全民辦奧運，而不被提上議事日程。奧運後應該會有政策出臺。”
羅慶聽瞭點頭，“而且企業繼續倒閉下去，迅速從去年的民工荒轉到現在的高失業率的話，社會安定也是個問題。應該會有措施出來。其實我們國傢的銀行比較健康，與出事的那些歐美銀行不同，我總感覺我們現在放大瞭危機，除瞭輸入性的危機，其實我國的問題並不嚴重，措施得當的話，我也相信經濟能好轉。再說，這一陣子下來，光是我們的競爭對手就倒瞭好幾個，產能已經給自然調整瞭。嗯，我明白瞭，不用急吼吼地裁員，看這個月。老大，高瞻遠矚啊，佩服。”
柳鈞一笑，將“宏明的想法”五個字吞進肚子裡。他當初無法反駁錢宏明，現在，在機關工作過的羅慶也承認錢宏明說得對。可見，錢宏明比他們都更早一步認清瞭現實。隻是……眼下正舉國歡騰呢……