杜拉拉升職記

作者:李可
最後更新:2024-12-02
最新章節:55自由自在地活
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內容簡介:小說《杜拉拉升職記》是徐靜蕾主演電影《杜拉拉升職記》和王珞丹、李光潔主演電視劇《杜拉拉升職記》的原著小說,小說《杜拉拉升職記》主要講述瞭都市白領杜拉拉從一個默默無聞的職員,經過自己的不懈努力,成長為一個企業的高管的故事,是中國白領必讀的職場修煉小說。
李可其它作品:杜拉拉2:華年似水 / 杜拉拉3:我在這戰鬥的一年裡 / 杜拉拉大結局:與理想有關 / 杜拉拉升職記 / 杜拉拉升職記2-華年似水 / 杜拉拉3-我在這戰鬥的一年裡 / 杜拉拉大結局:與理想有關 /

  • 自序
  • 引子:三個月的民企生涯
  • 01忠誠源於滿足
  • 02單相思與性騷擾的區別
  • 03老板心中誰更重要
  • 04和上司要保持一致
  • 05憤怒的王薔
  • 06預算與排期
  • 07管理層關心細節嗎?
  • 08專業質疑與先兆流產
  • 09百分之五就夠瞭
  • 10別搞不清楚誰是老大
  • 11老板們的不同特點
  • 12話不投機
  • 13受累又受氣該怎麼辦
  • 14猜猜為啥請晚餐
  • 15一千零一個笑話
  • 16最後的玫瑰
  • 17招人難,求職也難
  • 18職場天條:慎用郵件
  • 19“自下而上”還是“自上而下”
  • 20同僚
  • 21要當經理就別想輕松:學習與承壓
  • 22認可須及時
  • 23“you deserve it”的兩種中文解釋
  • 24教會徒弟餓死師傅
  • 25老板你應該清楚我為啥要走
  • 26上下級之間的匹配
  • 27在獅子和老虎之間遊走
  • 28空手套白狼
  • 29本事不大脾氣不小
  • 30我保證以後一直對你好
  • 31官僚就是該做決定時思考,遇到困難時授權
  • 32殺機
  • 33不是你說自己好就算數,得大傢都說你好才算—“三百六十度評估”
  • 34設定工作目標要符合“SMART原則”
  • 35員工最重視的事情:晉升和加薪
  • 36功高壓主
  • 37整個我的人整顆我的心交給你的時候
  • 38個人權力太大會妨礙組織的安全
  • 39充滿變數的時期
  • 40“有過”和“同步”
  • 41SOP的多種功能
  • 42專業的秘書
  • 43偷聽者
  • 44驚變
  • 45我隻要發現你騙我一次,你就是個不值得信任的人
  • 46要為下屬的成長付出心血
  • 47評估中心
  • 48什麼叫“不道德”
  • 49埋伏
  • 50籌碼
  • 51二十四小時
  • 52高參
  • 53如何處置這樣的“三期”員工
  • 54驚人相似的一幕
  • 55自由自在地活